栃木県の高齢化率は約27％と、全国平均を下回っており、比較的、高齢化率が低いエリアではありますが、介護施設・高齢者施設の数は少なく、特に、老人ホームに関しては、常に空き室待ちの状態となっています。
そのため、栃木県では、高齢者支援計画『はつらつプラン21』を策定、環境整備に力を入れています。今後、数年間で、定員総数を20％近く増やすといった、かなり大がかりな計画となっており、現在、既存施設の増床、新規施設の開設が急ピッチで進められています。
また、こういった背景から、栃木県内に目を向ける民間業者も多く、有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅の新設が相次いでいます。
そのため、栃木県内では、介護関連職に関する求人が、多数発生しています。ケアマネージャーの募集案件についても、同様であり、選択肢は豊富です。好条件の求人も少なくないので、転職を目指すには、良いタイミングです。
下記に、介護業界における転職支援を専門とする転職会社を5社リストアップしています。いずれも、栃木県内において発生しているケアマネージャーの募集案件を押さえているので、具体的に、どういった求人が発生しているのか、ぜひ問い合わせてみてください。
メドフィット
医療・介護専門の転職会社。栃木県におけるケアマネージャーの募集案件としては、居宅介護支援事業所や介護老人保健施設からの求人案件を多数保有しています。また、デイサービスや有料老人ホーム、特別養護老人ホームなどからの求人も押さえています。
注意点としては、メドフィットの場合、常勤・正社員の求人が大半を占めているので、非常勤の仕事を探している人は、他社をあたったほうがいいかもしれません。
応募条件については、介護支援専門員の資格に併せて、自動車免許を必須とする施設が目立ちます。また、実務経験については、不問とする求人もあれば、一定の勤務年数が求められる求人もあるので、個々に確認するようにしてください。
収入については、未経験者だと、月収17万円前後が目安となり、経験者の場合、実績に応じて上積みされることになります。（数年程度の経験があれば、27～30万円程度になるケースが多いようです。）
前職の給与以上を保障する施設が多いので、前の職場での給与が良かった人は、給与明細などを提出して、アピールするようにしてください。（最低でも現状維持、多くのケースにおいて、プラスαが期待出来ます。）
なお、給与に関しては、役職手当が重要なポイントとなります。施設間で支給額に差が大きいためです。なかには、施設の管理者として、ケアマネージャーに対して、8～10万円の手当を加算する施設もあるので要チェックです。
また、賞与も重要なチェックポイントとなり、ほぼゼロという施設もあれば、月給の4か月分を支給するという施設もあります。両者を比較すれば、年収が100万円以上違ってくるので、必ず確認するようにしてください。
福利厚生ついては、栃木県内の施設だと、おおむね、下記のようなものは対象となっています。
- 社会保険完備
- 託児所完備
- 単身入居住宅あり
- 社内研修制度充実
また、手当に関しては、どの施設であっても、家族手当、通勤手当、皆勤手当などは、支給されると考えて間違いなしです。
スマイルサポート介護
約4万件近い求人案件を保有する介護業界専門の転職会社。栃木県内全域の求人を扱っていますが、そのなかでも、栃木市・宇都宮市の求人が多いため、このエリアで、仕事を探す時に、特にオススメの転職会社です。
介護老人保健施設、小規模多機能型施設、特別養護老人ホーム、有料老人ホームなど、求人元となる施設は多岐に渡ります。勤務形態については正社員に加えて、パートタイマーの募集案件も多くなっています。
後者の場合、1日4時間から勤務可能ですので、短時間だけ働きたいという人でも、大丈夫です。（出勤日数についても、融通が効く施設が多いです。）
応募資格については、介護支援専門員資格があれば、あとは一切不問とするものが多いです。（一部、実務経験について、細かい条件が提示されているものがあります。）
収入については、正社員の場合は18万～24万円、パートタイマーは、時給1000円～1200円というのが、目安となります。施設によっては、ここに手当てが付くことになります。また、正社員に対しては、月給3～4ヶ月分に相当する賞与が支給されるケースが多いです。
有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇など、休暇が充実している施設が多いので、ワークライフバランスを重視する人が、仕事先を探す時に、スマイルSUPPORT介護はオススメです。（残業も少ない施設ばかりです。）
また、スマイルSUPPORT介護が扱う求人のもう一つの特徴として、内部研修やサポート体制がしっかりしている施設、医療機関と連携して、レベルの高い教育プログラムを構築している施設など、充実した教育環境を兼ね備えている施設からの求人が多くなっています。
そのため、経験が浅い、ブランクが長いなど、スキル面で不安がある人でも安心して応募出来ますし、スキルアップに対する意欲が高い人にとっても、満足出来る職場が見つかると思います。
栃木介護求人センター
栃木県に特化して、介護分野における転職支援サービスを展開している人材紹介会社。ケアマネージャーを募集する栃木県内の介護施設からの求人案件を、常時400件以上扱っています。
求人元となる施設は多種多様ですが、特に居宅介護支援事業所・介護老人保健施設、老人ホーム(特養・有料)からの求人が多くなっています。勤務地は栃木県内全域に及ぶので、どこであれ、仕事を探し出すことが可能です。
基本給が高い施設、各種手当が充実している施設が多く、なかには、日勤だけで月収30万円以上が可能な施設もありますので、ぜひチェックしてみてください。
ケア人材バンク
ケアマネージャー専門の転職支援会社。栃木県に関しては、常時60件以上の求人案件を確保しています。老人ホーム、デイサービス、居宅介護支援事業所などからの募集案件が、中心となります。
ケアマネージャーでも、宿直が発生する求人が少なからず出ていますが、そういった施設だと、給与が月額5～8万円近くアップします。これは未経験者でも一緒なので、少しでも高給与の仕事に就きたい人は、是非問い合わせてみてください。
ハローワーク
厚生労働省が運営する旧公共職業安定所。介護業界の求人案件を多数保有しています。全国展開している大手介護事業者から、地域密着型の零細業者まで、様々な組織規模の求人をカバーしているのが、特徴です。
栃木県内におけるケアマネージャーの求人に関しては、居宅介護支援事業所、老人ホームからの募集案件を、常時扱っています。また、病院からの求人もカバーしているので、興味がある人は要チェックです。
正社員採用の求人が中心となっており、介護支援専門員の資格があれば、誰でも応募可能です。ただし、給与額に関しては、月収18万円～30万円と、経験の有無によって大きく異なるので、経験が長い人ほど、有利です。
また、実績次第では、管理職に就くことが出来ますが、その場合、5～10万程度の上積みが期待出来るので、経験が豊富な人は、一度ハローワークに相談してみてください。
なお、どの施設においても、賞与が支給されると考えて間違いなしですが、支給額については施設間の差が大きいので、必ず金額を確認することをオススメします。
