長野県のケアマネジャーの求人

長野県は、男女ともに平均寿命が全国で一番高い(2013年)長寿県です。若年層が進学や就職で県外に出る傾向が強いこともあり、長野県の高齢化率は2014年で29.2%と比較的高い数値になっています。

 

長野県のケアマネジャーの求人

 

今後も、高齢化は進み2040年には38.4%まで上昇すると予想されていますが、このような背景から、長野県における介護関係の求人は活況を呈しています。ケアマネージャーについても同様であり、居宅介護支援事業所や高齢者福祉施設などを中心として、常に募集がかかっています。

 

ケアマネージャーの仕事は現場のなかでも重要度が高いため、高待遇となる案件が揃っています。経験者を募集する施設が多いのですが、研修やサポート体制が整えて、未経験者を積極的に採用している施設もあります。

 

そのため、ケアマネ経験がない人でも、一定レベルの介護経験・業務スキルを有していれば、ケアマネージャーの職に就くのは難しくない状況です。介護業界でキャリアアップを目指すうえでは、ケアマネは必ず一度は経験すべき職業といえるので、是非チャレンジしてみてください。

 

下記に、長野県内におけるケアマネージャーの募集案件を保有している代表的な転職会社を5つリストアップしています。具体的にどのような求人が発生しているのか、興味がある人は、直接問い合わせてみることをオススメします。

 

勤務地別で見ると、長野市、松本市、佐久市、上田市といった都市部からの求人が中心となりますが、数は少ないながらも、他地域からの求人も存在するので、諦めずに探してみてください。

 

CJBケア人材バンク

ケアマネージャー専門の転職支援サービス。長野県における求人案件についても、常時60件以上扱っています。他の転職会社に比べて求人案件の数が多く、勤務地も広範囲に渡っているので、長野県でケアマネージャーの仕事を探している人は、目を通しておきたいサイトです。

 

フルタイム勤務となる求人が大半であり、勤務先は、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、介護老人保健施設、グループホーム、特別養護老人ホーム、病院など、多岐に渡っています。

 

土日原則休み、夏期冬期特別休暇、年間休日130日、残業少なめなど、プライベートと両立しやすい案件が多いです。また、ボーナス4ヶ月分支給、資格手当・勤続手当など、待遇面で好条件の求人も多数見つかる状況です。

 

正社員の月収は、17~20万円の範囲を最低保証ラインとする求人が多くなっています。経験や能力に比例して、基本給がアップされるというのが一般的であり、実績次第では、月収30万円以上になるケースもあります。

 

当然、経験者のほうが優遇されることになりますが、条件を問わなければ未経験者OKの求人も見つかるので、色々とチェックしてください。(先ほども触れたように、ボーナスの支給額が大きいので、未経験者でも年収ベースで、300万円以上を確保出来るケースが大半です。)

 

メドフィット

医療介護業界専門の転職会社。長野県におけるケアマネージャーの募集案件を、常時保有しています。勤務先は、居宅介護支援施設、老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者住宅、訪問介護事業所など、多岐に渡ります。

 

4週6~8休フルタイム勤務、年収250~350万円程度といった求人が最も一般的な内容となっています。ボーナス4ヶ月分支給といった好条件の求人も多く、前職までの経歴次第では、年収500万円レベルも見込めます。

 

休日については、シフト制、土日固定休、双方の案件が出ているので、自分の希望に合わせて選ぶようにしてください。

 

なお、メドフィットの特徴として、ケアマネ未経験者向けの求人が多くなっています。未経験者の受け入れ体制が整っている施設、ベテランケアマネージャーが在籍している施設からの求人が多く、仕事に慣れるまでは、常にサポートを受けながら勤務することが可能です。

 

経験面で不安がある人にとっては、仕事を進めながら必要な知識を習得出来る、理想的な職場なので、ケアマネージャーの仕事に挑戦してみたいという人は、一度メドフィットに確認してみることをオススメします。

 

なお、介護支援専門員の資格以外では、普通自動車免許の保有が必須となる求人が少なからず存在するので、車の運転が出来ると、選択出来る案件の数が増えると考えてください。

 

カイゴジョブ

介護業界専門の転職会社。長野県におけるケアマネージャーの募集案件を、常時20件前後扱っています。グループホーム、有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設等、求人の大半が、施設ケアマネージャーの募集案件となります。

 

勤務形態は、正社員、派遣社員、パート社員と分かれていますが、いずれもフルタイム勤務の求人ばかりなので、待遇面を考えると正社員採用案件を狙ったほうがいいです。また、短時間勤務の仕事を探しているのであれば、他社をあたったほうが無難です。

 

給与面について、正社員は固定給で月収16~23万円、派遣社員・パート社員は時給900~1400円と、施設間で差が大きくなっています。具体的な金額は経歴や年齢、保有している介護資格の内容などによって変わってくるので、詳細については直接確認するようにしてください。

 

仕事内容としては、ケアマネージャー業務以外に、相談員業務や介護業務を兼務する施設が少なくありません。介護業務を担当する場合は、夜勤必須となる施設も存在するので、気になる人は、事前に要確認です。

 

クリックジョブ介護

介護業界専門の転職エージェント。長野県内におけるケアマネージャーの求人案件を、常時10件前後扱っています。特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホームなど、施設勤務となる求人が中心です。

 

正社員採用、月給20万円前後といった求人が中心となっています。ケアマネージャーは、基本的に経験者が募集されることが多い職種ですが、クリックジョブ介護では、未経験応募可の案件も多数扱っているので、経験面で不安のある人には、オススメのエージェントです。

 

仕事内容としては、ケアマネ業務に専念するといったケースが大半ですが、なかには介護業務を兼務することを採用条件としている施設も存在します。なお、その場合、夜勤は免除となるのが一般的です。

 

ハローワーク

ハローワークにも介護に関係する求人が、多数集まっています。ケアマネージャーの求人も例外ではなく、長野市内においても、居宅介護支援事業所や、老人ホーム、グループホームなどからの募集案件が見つかります。

 

また、市役所など公的機関からの求人案件が掲載されていることも、ハローワークの特徴です。いずれも、フルタイム勤務(主に正社員)の求人が大半ですが、扶養内パートの求人も存在します。

 

また、ハローワークには、主任ケアマネージャーや施設管理者兼務など、管理職の求人も集まっているので、キャリアアップを目指している人にもオススメです。勤務条件、給与条件、待遇面については、非常に幅広くなっているので、詳細については、個々に確認するようにしてください。