神戸市は、兵庫県内の介護施設・高齢者施設の4割近くが集中しており、12000を超える施設が整備されています。特徴としては、有料老人ホームはそれほど多くはなく、介護老人保健施設、特別養護老人ホームが中心となっていることです。
また、介護型ケアハウス、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅も、1000床を超えています。ただし、これでも、今後の高齢者の増大に対応するためには、十分とは言えず、増床が必要とされており、神戸市、民間業者、ともに整備に力を入れています。
こういった背景から、神戸は介護関連職の求人が豊富に存在していますし、今後も、ますます増えていくことが予想されます。ケアマネージャーに対する求人需要も根強く、様々な求人が存在します。
給与など、条件面も良くなってきているので、ぜひ、色々とチェックしてみてください。下記に、介護業界専門の転職会社、及び介護業界に強い求人サイトをリストアップしています。神戸市内において、ケアマネージャーの仕事を探す時には、良い情報源となるので、うまく活用してください。
メドフィット
医療・介護業界専門の転職会社。神戸市内において、発生しているケアマネージャーの募集案件を多数保有しています。特に、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホームからの求人が多くなっています。
（なお、居宅介護支援事業所に関しては、医療施設が併設している事業所も多く、訪問看護や診察に関するプランを立てやすいようです。）
給与条件については、常勤で月収20万～25万円が中心レンジとなっており、施設によっては、別途諸手当が付くため、30～35万円程度の収入も見込めます。
また、メドフィットは、非常勤のケアマネージャーを募集する求人も扱っていますが、こちらは、時給1200円前後となり、常勤スタッフと比較すると、やや低めの給与水準となっています。
手当については、皆勤手当て、扶養手当、住宅手当、通勤手当、専門業務手当、業務手当、業務改善手当などが主なものとなります。
賞与については、施設間の差が大きく、全く支給されない施設もあれば、年3回、基本給4ヶ月分が支給されるという施設もあります。年収ベースで考えると、かなり大きいので、収入を重視する人は、必ずチェックすることをオススメします。
また、ケアマネージャー経験が豊富な人の場合、前職までの実績・収入をPRすることで、給与を上げてもらえるケースもあります。このあたりの、交渉については、メドフィットにお願いすれば、うまく進めてくれるので、一度相談してみてください。
カイゴジョブ
介護業界専門の転職エージェント。神戸市におけるケアマネージャーの募集案件を、常時10件以上保有しています。メドフィット同様、居宅介護支援事業所からの求人が中心となります。
また、カイゴジョブは、地域包括支援センターからの求人も少なからず押さえていますが、こちらも、仕事の内容としては、居宅介護支援がメインとなっています。
正社員採用の求人が多く、月収は居宅介護支援で23万～30万円、地域包括支援センターでは20万円以上となります。どちらも、前職までの経歴次第となるので、介護業界での就労経験が長い人、ケアマネージャーとしての経験が長い人ほど、好条件となります。
また、主任介護支援専門員の資格を持っていると、資格手当が1万円程度、プラスされるケースが多いです。
待遇面については、どの施設でも社会保険は完備されており、また、通勤手当、育児支援制度(保育手当・休職制度)、退職金制度、産前産後休暇、介護休暇、60歳以上継続雇用制度などは、どの施設でも用意していると考えて間違いなしです。
また、神戸市内の施設には、職員のスキルアップ支援に力を入れているものが多く、社内外の研修・講座が充実していたり、資格取得を支援する制度が整備されているので、ケアマネージャーとして、レベルアップをしていきたいという成長意欲が高い人にオススメです。
カイゴworker
20000件以上の求人案件を保有する介護専門の人材紹介会社。神戸市内において、発生しているケアマネージャーの募集案件を多数扱っています。病院・クリニック等の医療機関、居宅介護支援事業所、老人ホーム(特養、有料)、グループホームなど、求人元は多岐に渡ります。
正社員採用の求人が中心となっており、月収については、施設形態によらず、18万～26万円というのが目安となります。（差があるのは、実績に応じて、初任給が算出されるようになっているためです。ケアマネージャーとしての経験、介護業界における就労経験などが、判断基準となります。）
また、月収に各種手当が加算されますが、支給される手当の内容、及び、支給額は施設ごとに大きく異なるので、必ずチェックすることをオススメします。
（かなり細かくて面倒なので、希望の手取り収入額を、カイゴworkerの担当者に伝えて、その額に見合う求人を探してもらうというのもアリです。）
産休・育休を含めて、休暇制度が充実している施設、託児所完備の施設が少なくないので、子育て中の人にとっても、安心して働ける職場を探しやすい状況です。
求人ジャーナルネット
幅広いジャンルの転職案件を扱う求人情報サイト。神戸市内において発生している、ケアマネージャーの募集案件についても、常時扱っています。正社員だけでなく、パートの求人もカバーしているので、短時間勤務の仕事を探している人にも、オススメの情報源です。
給与条件については、正社員で、月収18万～28万円、パートで、時給1200円～1400円というのが、目安になります。どちらも、経験・実績を加味して、初任給が算定されることになります。
注意点としては、正社員の場合、月収（基本給）を諸手当込みで掲載している施設と、諸手当を別に掲載している施設に分かれているということです。月収が多いように見えても、総額で見たら、他の施設よりも下だったということがあるため、必ず、チェックするようにしてください。
タウンワーク
求人ジャーナル同様、様々な職種の求人が掲載されている情報サイト。ケアマネージャーを募集する神戸市内の居宅介護支援事業所、有料老人ホーム、特別養護老人ホームなどからの求人案件が、多数見つかります。
ケアマネージャー業務専任の案件だけでなく、介護業務を兼務するといった施設もありますが、後者の場合、夜勤が発生することもあり、給与条件が良くなっています。月収が30万円以上になることは確実なので、高給与の仕事を探している人は、要チェックです。
また、タウンワークには、高時給のパート求人が多いという特徴があります。時給1400円以上としている施設が多く、なかには、ケアマネージャー経験が豊富な人を対象に、時給1700円以上を確約する施設もあります。
神戸で、パートの仕事を探す時には、タウンワークは必ず見ておくことをオススメします。（特に、ケアマネージャーとしての実績がある人は、チェックしておいたほうがいいです。）
