北海道の中心都市である札幌は、介護という分野においても、中心的な役割を果たしている地域です。老人ホーム、介護老人保健施設、サービス付き高齢者向け住宅など、多数の介護施設が集中しており、札幌市外からも、利用者が流入しています。
その背景には、札幌市では、低所得者に対して、入居一時金・月額利用料の一部を助成する『利用者負担額減額措置事業』が行われていることもあります。（札幌市外からの入居者も対象になります。）
そのため、今後も、介護施設・高齢者施設の利用者は増加することが見込まれており、そこに対応するために、既存施設の改修、新規施設の開設に力を入れています。
このような状況であるため、介護関連職の求人需要は活発です。ヘルパー、介護福祉士、ソーシャルワーカー、ケアマネージャーなど、あらゆる職種において、多数の求人が出ています。
このページでは、札幌市内において、ケアマネージャーの求人を探す時に、情報源としてオススメの転職会社、求人情報サイトをリストアップしてありますので、参考にしてください。
メドフィット
医療・介護業界専門の転職会社。札幌市におけるケアマネージャーの求人案件を多数保有しています。このページでリストアップしている転職会社、情報サイトのなかでも、取り扱い数が非常に多いので、札幌で仕事を探す時には、一度は連絡を取っておくことをオススメします。
なお、施設別にみると、居宅介護支援事業所、有料老人ホームからの求人の割合が高くなっています。注意点としては、ケアマネージャー業務専任の案件、ケアマネ業務と介護業務を兼務する形の案件に分かれるということです。
前者の場合、日勤となりますが、後者に関しては、2交代シフト制、3交代シフト制の求人も存在します。定期的に夜勤が発生する施設も少なくないので、勤務時間帯については、要確認です。
給与条件については、諸手当を含めて、月収24万～28万円というのが、一つの目安となりますが、これまでの経験・実績(前職の月収も考慮)によっては、30万円以上も十分見込めます。また、夜勤が発生するような施設だと、基本給が高めに設定されているケースが多いです。
手当については、資格手当、家族手当、通勤手当などが、主なところとなり、介護業務を兼務する場合には、介護手当、夜勤手当がプラスされることになります。また、一部の施設においては、住宅手当が支給されるケースもあります。
それ以外の待遇面では、週2日制、年間休日100日以上、賞与年1～2回、昇給年1回、社会保険完備といったものが、どの施設でも、おおむね期待出来ます。ただし、賞与の支給額については、差があるので、要注意です。
また、メドフィットは、人材育成に力を入れている施設からの求人の取り扱い数が多いので、成長意欲が高い人にオススメの転職会社です。（新人の教育・サポートを得意とする施設も多いので、経験面で不安がある人も大丈夫です。）
スマイルサポート介護
7万件机上の求人案件を保有する介護業界最大手の転職会社。札幌市におけるケアマネージャーの募集案件についても、正社員・契約社員から、パートタイマー・アルバイトまで、様々な雇用形態の求人を多数保有しています。
求人元となる施設の形態については、居宅介護支援事業所が最も多くなりますが、看護小規模多機能型、グループホームなど、あまり他の転職会社、求人情報サイトでは見つからない求人もカバーしているので、メドフィット同様、一度はチェックしておきたいところです。
給与条件については、フルタイム勤務の正社員が月収18万、パートスタッフが時給1100円、派遣社員が時給1200円というのが、最低ラインの目安となります。
あとは、これまでの経験・実績に応じて上積みされることになり、特に正社員は、経験者ほど優遇されるようになっているため、25万円、30万円といった金額になるケースも珍しくありません。
休日はフルタイム勤務で4週8休以上、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、年末年始休暇など、かなり充実しているので、プライベートを重視する人でも、満足出来る職場を紹介してもらえると思います。
（ただし、具体的な休暇日数、休暇の取得率については、施設間で違いがあるので、気になる人は、必ず事前に調べるようにしておいてください。）
なお、スマイルSUPPORT介護が扱う求人には、保険がしっかりしているという特徴があります。正社員向けで、社会保険が完備しているのはもちろんのこと、パートや契約社員、派遣社員に対しても、健康保険、雇用保険、労災保険を用意している施設が多いです。
また、もう一つの特徴として、資格取得支援制度、内部研修制度を充実させて、職員のスキルアップを積極的支援している施設からの求人が多くなっているので、興味がある人は要チェックです。
カイゴworker
約3万件の求人案件を保有する介護業界専門の人材紹介会社。札幌市におけるケアマネージャーの募集案件を、常時扱っています。
居宅介護支援事業所からの求人を中心として、様々な施設からの求人を保有しています。（そのなかには、社会福祉事務所、介護予防センターなどからの求人も含まれています。）
カイゴworkerの特徴として、スタッフ向けの託児所を完備している施設、学童保育を併設していて、スタッフでも利用出来るようになっている施設からの求人が多いので、子育て中の人が、ケアマネージャーの仕事を探す時には、頼りになる存在です。
出勤時間についても、フレックス制度を導入しているなど、家庭の事情に配慮している施設が数多くあるので、働きやすいと思います。（日中の一定時間内に設定されたコアタイムだけ勤務すれば、あとは自由です。）
ちなみに、こういった施設のなかには、介護業務を兼務することになる施設もあり、その場合は24時間のシフト制勤務となります。夜勤手当や介護業務手当が加算されるため、月収は30～40万円といった金額になってくるので、少しでも多く稼ぎたいという人にオススメです。
タウンワーク
幅広い職種の求人が掲載されている情報サイト。地元企業からの求人が多い、地域密着型の求人サイトです。札幌市におけるケアマネージャーの募集案件としては、居宅介護支援事業所、グループホーム、有料老人ホーム、小規模多機能施設などからの求人案件が見つかります。
正社員、契約社員は週休2日のシフト制(土日祭日定休もあり)、パート勤務・非常勤勤務の場合には、週3日勤務から応募可能となっています。
給与条件については、正社員は諸手当を含めて、月収17万～28万円、パートスタッフは、時給1000円～1700円になります。経験・実績によって変動しますが、小さな企業が運営する施設が多いこともあり、給与条件は、全体的に若干低めです。
求人ジャーナルネット
全国各地の求人案件が幅広く見つかる総合求人情報サイト。札幌市におけるケアマネージャーの求人案件が、常時100件以上掲載されています。正社員採用の求人が中心ですが、契約社員、パートの求人も見つかるので、雇用形態の幅が広いです。
また、求人元となる施設形態も幅広く、居宅介護支援事業所、老人ホーム(特養、有料)、介護老人保健施設(老健)、グループホームなど、様々な施設から、求人が出ています。
給与条件は、施設ごとに異なりますが、タウンワーク同様、全体的に低めです。そのため、転職会社に相談して、満足出来る仕事が見つからなかった時のバックアップとして、利用することをオススメします。
