【広島】特別養護老人ホームの求人

 

広島県の特別養護老人ホームにおける求人状況ですが、おおむね好調です。介護職の求人は、全国どこでも人手不足となっていますが、広島県でも同様です。

 

特別養護老人ホームでは、介護全般を担うケアワーカーを中心に、多数の求人需要が存在しています。初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格を取得していれば、実務経験は問われないケースも多いので、介護業務未経験でも安心して応募することが出来ます。

 

ケアマネージャーや生活相談員の募集も、常にかかっていますが、ケアワーカーと比べると数が非常に少ないので、条件の良い案件はすぐに採用者が決まってしまいます。気になる案件が見つかれば、すぐに連絡を取ることをオススメします。

 

広島市や福山市は人口が多いだけあって、特別養護老人ホームからの案件数も多く、条件も選びやすくなっています。また、その他の地域でも求人は発生しているので、広島県内のどこに住んでいても、仕事探しで困ることはありません。

 

求人状況としては、おおむねこういったものですが、この機会に、具体的にどのような案件が出ているのか、直接チェックしてみてください。

 

その際には、下記に、リストアップした5つの転職会社を参考にすることをオススメします。どの転職会社も介護専門であり、広島県内の特別養護老人ホームからの求人を多数扱っています。

 

また、万が一、希望に合う仕事が見つからなかった場合でも、これらの転職会社に会員登録しておけば、新しい求人が発生したときにすぐに教えてもらえます。効率よく転職活動を進めるためにもオススメです。

 

スマイルSUPPORT介護

介護に特化した転職会社。広島県の特別養護老人ホームの求人案件を、常時100件以上確保しており、広島県で仕事を探している人は、一度は連絡を取っておきたい転職会社です。

 

正社員の募集が中心となりますが、パートの案件も扱っているので、どちらの働き方でも有用な転職会社です。

 

職種としては、入居者の介護・介助全般を担当する、介護職の募集が大半です。介護職を希望すれば、広島県内全域ですぐにでも仕事が見つかると考えて、大丈夫です。

 

その他に、数は少なくなりますが、ケアマネージャー、生活相談員の求人案件も、常時確保しています。これらの求人は、広島市、福山市で、募集がかかりやすくなっているので、希望する人は要チェックです。

 

介護職の給与条件は、正社員の最低保障金額で、月給15~20万円程度と施設によって、差が大きくなっている状況です。

 

応募資格や仕事の内容に、大きな違いがあるわけではないので、給与条件は詳細を良く確認して、条件の良い仕事を選ぶことをオススメします。

 

応募資格としては、初任者研修(旧ヘルパー2級以上)が必要となる施設が最も多く、介護福祉士の資格があれば、選べる仕事の幅が広くなります。

 

かいご畑

介護業界に特化した転職支援サービス。広島県の特別養護老人ホームの案件を、常時150件近く取り扱っています。

 

かいご畑で扱っている案件は、派遣の募集が中心なので、派遣やパートなど非常勤で働きたい人にとって、非常に頼りになる転職会社です。(正社員の求人が、全く無いわけではありません。)

 

ヘルパー・ケアワーカーの求人が大半となりますが、中には貴重なパートケアマネージャーの募集がかかっている場合があるので、興味のある人はかいご畑に相談してみてください。

 

無資格・未経験OKの案件が充実していることが、かいご畑の強みです。そのため、これから介護の仕事にチャレンジしたい人にとっては、ぴったりの転職会社と言えます。

 

給与条件は、未経験者の派遣で時給1000円スタートというのは、ひとつの目安となっています。この金額を基準に、持っている資格によって、時給アップされることが一般的です。

 

週3OK、夜勤無しなど、働きやすい勤務条件の案件も扱っているので、家庭などプライベートと両立したい人にとっても、オススメの転職会社です。

 

カイゴWORKER

介護に特化した転職会社。特別養護老人ホーム勤務となる求人を多数扱っており、広島県の案件も常時150件以上確保しています。

 

正社員の求人案件が大半となりますが、同時にパートを募集している施設も見つかるので、非常勤で働きたい人も、チェックしておきたい転職会社です。

 

介護職・ヘルパーの求人案件が大半となりますが、ケアマネージャーや相談員の案件にも強いことが、介護WORKERの特徴です。そのため、キャリアアップをしたい人にとって、見逃せない情報源となります。

 

ケアマネージャーの給与条件は、月給20万円前後を最低保障金額として、これまでの経験やスキルに応じて、決定されることとなります。相談員の場合は、月給17万円前後が保障金額の相場となっています。

 

特別養護老人ホームのケアマネージャーは、介護業務や相談員を兼務するケースもあるので、仕事の内容については、カイゴWORKERに事前に確認を取っておくことをオススメします。

 

ジョブメドレー

医療・介護・福祉業界専門の求人支援サービス。広島県の特別養護老人ホームを勤務先とする、求人案件を常時50件前後保有しています。正社員の募集が中心です。

 

仕事の内容としては、入所者の日常生活の支援(介護など)と食事・排泄・入浴・更衣などの介助業務を担当することとなります。

 

正社員の給与条件は、月給15~17万円程度を最低保障ラインとする施設が中心となっています。介護職の実績のある人は、この金額から上積みされる形となります。

 

他の転職会社と比べて、最低保障金額がやや低めの設定となっていますが、資格取得支援を行っている施設も存在するので、転職後に上位の資格を取って、キャリアアップをしていくのも一つの手です。

 

メドフィット

医療介護業界専門の転職会社。特別養護老人ホームの求人案件を豊富に取り扱っており、広島県が勤務地となる案件についても、常時保有しています。(常勤・非常勤双方の求人を扱っています。)

 

介護業務全般を担当する介護職の求人が最も多いですが、ケアマネージャーの案件も確保しているので、希望している人は条件に合う求人が出ていないかチェックしてみてください。

 

また、看護師や理学療法士、作業療法士、言語聴覚士など機能訓練士の求人案件も確保していることが、メドフィットの特徴です。施設勤務を希望している人に、ぴったりの転職会社です。

 

介護職の常勤の場合、月給16~18万円が最低保障ラインの目安となっており、経験・スキル・前職給与を考慮して、基本給が決定されます。

 

メドフィットでは、初任者研修(旧ヘルパー2級)以上が応募条件として、必須となるケースが多く、介護福祉士の資格が必要となる案件も少なくありません。介護業界の仕事をしっかりと続けていきたい人にとって、頼りになる転職会社と言えます。