高知県は、介護職の求人がそれほど多い地域ではありません。ヘルパーであれば、それなりの数になるので、選択肢が豊富にありますが、ケアマネージャーとなると、タイミングによっては、高知県内全域でみても、20～30件程度しか、見つからないこともあります。
また、それらの求人の大半が、松山市、高知市に集中しているため、これ以外の地域において、仕事を探そうとすると、さらに大変な状況となります。状況によっては、ケアマネージャーの仕事に就くのは諦めて、ヘルパーとして働くということを選択せざるを得なくなるかもしれません。
下記に、高知県内において発生している求人を扱っている、介護業界専門の転職会社のなかで、特に保有求人数が多いところをリストアップしていますので、どんな求人が出ているか、チェックしてみてください。
また、なかなか思うように仕事が見つからない場合には、今後の転職活動の進め方について、アドバイスを受けるのもオススメです。丁寧にサポートしてくれるので、ぜひ相談してみてください。
カイゴジョブ
介護業界専門の転職会社。高知県におけるケアマネージャーの求人案件を、常時扱っている貴重な存在なので、高知で仕事を探す時には、一度は連絡を取っておくことをオススメします。
正社員、契約社員、それぞれの求人を扱っており、勤務先については、グループホーム、居宅介護支援事業所が中心となります。
ケアマネ業務だけでなく、介護業務を兼務することを、採用条件とする仕事もあります。その場合、給与は高めとなりますが、24時間体制の施設ばかりなので、夜勤（当直）を含む、3交代制シフト制勤務となります。体力的には、厳しくなるので、その点は注意してください。
休日は月に8～10日のシフト制で、そのほかに、有給休暇、慶弔休暇、産休、育児休暇、介護休暇などが用意している施設が大半です。
給与条件については、正社員は、月収24万円以上、契約社員は、時給1400円以上となり、ここに各種手当、賞与が付くことになります。手当額、賞与額、ともに充実している施設が多いので、条件面については、なかなか悪くない状況です。
また、高知県内において発生している求人の特徴として、スタッフ教育に力を入れていて、各種研修、勉強会が充実している施設、資格取得のための費用を補助する制度を整備している施設が多いです。
ケアマネージャーの資格を持っている人だと、あまり資格取得については関係ないかもしれませんが、知識の幅を広げるために、社会福祉士、介護予防運動員などの資格を取るといったことも出来るので、こういったことに興味がある人は要チェックです。
介護のお仕事
ケアマネージャーの募集案件の取り扱いに力を入れている介護専門の転職会社。高知県内の介護施設・高齢者施設からのケアマネ募集案件を、常時扱っています。
グループホームからの求人が中心となり、正社員だけでなく、パートタイマーの求人もあるので、短時間勤務を希望する人が、仕事を探す時にも、情報源としてオススメの転職会社です。（パートだと、週30時間以内の勤務となります。）
介護支援専門員の資格以外に、自動車免許の保有を応募条件とする求人が多くなっています。（勤務時間内の車移動が見込まれるため、実際には免許があるだけではダメで、車の運転に慣れていることが条件になってくると考えてください。）
なお、実務経験やスキルについては、それほど縛りがなく、仕事に慣れていない人やブランクがある人でも、積極的に受け入れてもらえるので、資格さえあれば大丈夫です。
介護のお仕事が扱っている求人の特徴として、業務負荷がそれほど重くない施設が多いです。休日は週休2日が確保されていますし（休日出勤はなし）、1カ月当たりの残業時間も、数時間程度なので、ほぼ毎日、定時に仕事を終えることが出来ます。
給与条件については、正社員は、16万円前後の基本給に、諸手当が加算されることになります。資格手当2万円～3万円、皆勤手当3000円、当直手当1回7000円、処遇改善手当2万円など、合計で見ると、バカにならない金額になり、月収30万円前後は見込めます。
パートタイマーに関しては、時給1000円～1200円が中心になりますが、手当については、正社員ほど充実していないので、あまり期待しないほうがいいです。
アットホームな施設が多く、マイペースで余裕を持って働けるので、職場の雰囲気を重視する人は要チェックです。（入居者や近隣保育園の園児と家庭菜園を楽しむような、のどかで楽しい職場もあります。）
ケア人材バンク
ケアマネージャー専門の人材紹介会社。高知県内の老人ホーム、グループホームからのケアマネージャー募集案件を常時保有しています。また、高齢者施設以外では、病院での相談員、病院が併設している居宅介護支援事業所などからの求人も扱っています。
病院関係の施設からの求人が中心なので、ケアマネとしては、他業種との連携がスムーズになるため、働きやすいと思います。
なお、ケアマネージャー専門ということで、ケア人材バンクが扱う求人は、介護業務との兼務が発生しない施設ばかりなので、ケアマネージャーとしての業務に専念出来る仕事を探している人にとっては、必ずチェックしておくべき会社と言えます。
雇用形態については、正社員、給与は基本給17万円～27万円、賞与は年2回(3ヶ月前後)、年間休日は105日以上、諸手当は資格手当、家賃補助、扶養手当、皆勤手当て、宿直手当、通勤手当などが支給されるというのが、平均的な条件となっています。
基本給については、これまでの経歴・実績を加味して、算出されることになるので、個人差が大きくなります。
高知求人ネット
高知県内において、転職支援サービスを展開している、地元密着型の人材紹介会社。数は少なくなりますが、ケアマネージャーの募集案件を保有しています。介護支援専門員の資格があれば、誰でも応募可能という求人が多いです。
雇用形態については正社員、給与は年収で210万～300万円（経験による）というのが、一つの目安となります。
高知県内のなかでも、給与は低めですが、そのかわり、土日・祭日が休み、特別休暇を含めて、年間休日が120日前後と、休みがしっかり確保されている施設が多いので、仕事よりも自分や家族との時間を大切にしたいという人には、向いていると言えます。
保育所を設置している施設もあるので、子育てをしながら働きたい人にもオススメです。
ハローワーク
職業安定所の愛称として親しまれているハローワーク。高知県内において、発生しているケアマネージャーの募集案件を常時保有しています。特に高知市内の老人ホーム、居宅介護事業所、グループホーム、病院からの求人の取り扱い頻度が高いです。
月収は基本給16万円～30万円と、施設によって大きく異なりますが、注意点としては、手当や賞与の額も、かなり差があるということです。
基本給が低くても、その分を手当でカバーしており、総額で見れば、それなりの金額になるという施設もあれば、基本給は高いけど、手当や賞与がゼロなので、実質的な実入りは、他の施設よりも低いという施設もあります。
そのため、給与について確認する時には、手当・賞与についても、しっかりとチェックするようにしてください。
