東京23区の南部に位置する大田区は、蒲田駅を中心としたJR線、東急線、京急線など鉄道網と、区内全域を網羅するバス路線によって、非常に交通の便のよい地域です。大田区の人口及び世帯数は増加傾向が続いていますが、世帯当たりの構成人数は減少しています。
一人暮らしや夫婦二人暮らしの高齢者世帯も急増、2010年では約20％であった大田区の高齢化率は、2025年には25%まで上昇すると推測されています。
このような背景から、大田区における介護関連職の求人は、活況を呈しています。アクセスの良さから有料老人ホームやグループホームといった高齢者施設も多く、自宅介護を必要とする高齢者のための居宅介護支援事業所も多数存在します。
それに伴い、他の介護職同様に、ケアマネージャーの需要も高まり、常に募集が出ている状況です。ケアマネ未経験者応募可の求人も少なくないので、資格があれば仕事探しには、困らない状況です。また、実績があれば、年収400万円以上も十分に見込めます。
下記に、ケアマネージャーを募集する大田区内の介護施設からの求人案件を多数保有する転職会社を、5つリストアップしています。どの会社にも、好条件の求人が集まっているので、仕事を探すときは、是非参考にしてください。
スマイルSUPPORT介護
介護・福祉業界専門の求人情報サイト。ケアマネージャーの募集案件を豊富に扱っており、大田区勤務となる求人に関しても、常時70件近く保有しています。他の転職サイトに比べて、掲載情報数が多いので、大田区で仕事を探す時には、必ずチェックしておきたいサイトです。
就業先としては、居宅介護支援事業所が最も多くなりますが、有料老人ホーム、グループホームなど高齢者施設からも、少なからず募集がかかっています。また、数は少なくなりますが、包括支援センター勤務の求人案件も発生しています。
4週8休シフト制のフルタイム勤務となる求人が大半です。介護支援専門員の資格があれば、ケアマネージャーとして働いた経験が無くても応募可能としている案件が多数見つかるので、これからケアマネージャーとして働きたい人は要チェックです。
年収は、未経験者で300万円前後を目安として、経験や能力に応じて上積みされる形が多くなっていますが、稀に未経験者でも年収400万円以上を見込める好条件の求人が出てくることもあるので、給与条件を重視する人は、細かくチェックしてみてください。
なお、未経験者からの応募を受け付けている施設の場合、入社後の事前研修が充実しており、必要な知識を身につけたうえで業務をスタートさせることになるので安心です。
また、こういった施設だと、資格取得支援制度、キャリアパス制度も完備されているので、成長意欲に高い人にオススメです。
なお、施設によっては、介護業務を兼務することが求められるケースもあります。この場合、夜勤も発生することになり、かなり負担度はアップするので、こういった業務を希望しないという人は、間違って応募しないように、注意してください。
メドフィット
医療介護業界専門の転職エージェント。ケアマネージャーを募集する求人案件の取扱いに力をいれており、大田区内における求人についても、常時30件以上保有しています。居宅介護支援事業所、有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者住宅など、勤務先が多岐に渡っているのが特徴です。
常勤の募集が大半であり、給与に関しては、これまでの経験やスキルに応じて算出されることになります。おおむね、年収300～400万円がスタートラインとなるので、給与条件としては、一般的です。
ただし、昇給制度が整っている企業からの募集案件が多く、継続勤務3年で、年収が450～500万円にアップすることが十分に見込める求人もあるので、同じ施設で長期的に働くことを前提に考えれば、給与面については、それほど気にする必要はない状況です。
土日休み、年間休日120日以上、残業ほぼなし等、ワークライフバランスが整っている求人も多いので、プライベートを重視している人にとってもオススメな転職会社です。
また、施設内外の研修が充実している求人も存在するので、成長意欲のある人にとっても、メドフィットはオススメです。
e介護転職
介護業界専門の転職支援会社。大田区勤務となるケアマネージャーの募集案件も、常時取り扱っています。居宅支援事業所からの求人が中心です。正社員採用の求人ばかりなので、正規雇用の仕事を探している人は要チェックの転職会社です。
業務内容については、ケアマネージャーとしての仕事以外に、介護業務のヘルプや施設長の補佐といった業務を兼務することが求められる場合もあります。
給与条件は、年収350万円前後を目安として、実績に応じて上積みされるというのが基本パターンです。ボーナス4ヵ月以上など、好条件の求人も、少なからず見つかります。
未経験OK、ブランク復帰歓迎など、応募条件が緩い求人が多いので、経験面で不安がある人でも、仕事が見つかる可能性が十分にあります。なお、こういった事業所の場合、複数のケアマネージャーがすでに在籍しており、フォローを受けながら、仕事を進められるので、安心です。
ケア転職ナビ
介護職専門の転職情報サイト。大田区におけるケアマネージャーの求人案件が、常時30件前後掲載されています。居宅介護支援事業所、有料老人ホームを中心に、グループホーム、特別養護老人ホーム、訪問介護事業所など、就業先は様々です。
正社員採用の求人が大半であり、未経験者で年収300万円程度、経験者は実績や年齢を考慮して応相談といった案件が多くなっています。ケアマネージャーとしての経験が豊富な人であれば、初任給で400万円以上を見込める好条件の案件も存在します。
また、企業によっては、採用が決まった人に対して、1～5万円の入社支度金を支給しているところもあります。
ケア転職ナビの特徴として、リフレッシュ休暇、夏季休暇、冬期休暇など、年間休日が120日を超える企業からの求人が多くなっています。残業がほぼない施設など、ワークライフバランスを重視する人に魅力的な案件が見つかるので、興味がある人は、是非チェックしてみてください。
ハローワーク
ハローワークにも介護に関わる求人が、多数集まっており、大田区におけるケアマネージャーの募集案件数も多いので、目を通しておきたいところです。居宅介護支援事業所、有料老人ホーム、介護老人保健施設など、求人元は多岐に渡っています。
給与は、正社員で月収20～30万円（諸手当込み）、これまでの経験に応じて算出するとしている施設が多くなっています。
勤務スケジュールについては、完全週休2日制が大半です。休日はシフト制としている施設が多いのですが、土日休みといった施設もあるので、このあたりは、自分の希望に合わせて選択出来る余地があります。
また、ハローワークには、正社員の求人だけでなく、週1回、1日3～4時間からOKといったパートの求人も存在します。ケアマネージャーでパートタイムの仕事は少ないので、パート勤務を希望する人は要チェックです。
ただし、時給は1000～1500円程度となり、正社員よりは給与条件は悪くなるので、空き時間を利用して、少しでも収入を得られれば良い、扶養内で働きたい人といった人向けです。
