千葉県における、言語聴覚の求人事情ですが、様々な求人が発生しており、数は限られているものの、小児リハビリ関連の求人も、常に見つかる状況です。勤務先施設は、発達障害児や発達に心配のある子供のための児童発達支援事業所や、重度心身障害児施設、病院などです。
ちなみに、船橋市、市川市、浦安市、千葉市、市原市など、千葉・葛南地域の求人は、他のエリアと比べても、数が多いので、あまり細かく、条件にこだわらなければ、今すぐにでも、仕事に就けると考えて、間違いなしです。
一方、千葉・葛南地域以外では、小児専門施設自体が、少ないため、仕事探しが難しくなるのは、避けられない状況なので、通勤圏を広げて仕事を探すか、求人が出てくるまで、粘り強く待つようにしてください。
なお、勤務形態については、どの地域であっても、常勤（正社員、その他）、パート双方で、募集がかかるので、どちらであっても、仕事が見つかる確率は、一緒と考えてください。
千葉県内における、小児リハビリ関連の求人事情は、おおむねこのようになりますが、下記に言語聴覚士の転職支援を得意とする、転職会社をリストアップしています。
小児リハビリを行う千葉県内の施設からの求人案件も扱っているので、仕事を探す際には、情報源として活用してください。
なお、条件に合う求人が、すぐには見つからない場合には、転職会社に求職者登録（会員登録）しておけば、新しい求人が発生した時に、すぐにメールで教えてもらえるので、この機会に登録しておくのもアリです。
メドフィット
医療介護業界専門の転職会社。言語聴覚士の求人案件を豊富に扱っています。勤務地が千葉県内となる求人で、小児リハビリ担当となる案件についても、常時確保しています。
求人元となる施設は、児童デイサービスが中心となります。身体障害児と知的障害児、双方のリハビリを行っている施設も存在するので、小児の分野で、幅広い経験を積みたい人は、要チェックです。
また、小児リハビリ専門でなくても構わないということであれば、病院も勤務先候補となってきます。子供だけでなく、成人のリハビリを兼務することになりますが、小児リハビリに力を入れている病院が多いので、仕事の内容としては、おおむね満足出来るものだと思います。
雇用形態については、正社員、給与条件は、未経験者で月給21万円程度となり、そこにボーナスが加わる形となります。
言語聴覚士としての実績が豊富にあれば、基本給を上げてもらえる可能性があるので、詳細については、一度、メドフィットに相談してみてください。
マイナビコメディカル
大手人材紹介会社、マイナビグループが運営する、医療介護業界に特化した転職支援サービス。千葉県内を勤務地とする、言語聴覚士の求人案件を、多数保有しており、小児リハビリ業務の案件についても、常時確保しています。
雇用形態については、正社員、パート、双方の求人を扱っているので、どちらの働き方を希望するにしても、役立つ転職会社ですが、マイナビコメディカルの特徴として、病院からの求人が充実しています。
小さな子供から大人まで、幅広い年代層のリハビリを行っている医療機関が多いのですが、小児リハビリのみを担当させてもらえる可能性もあるので、気になる求人が見つかったら、問い合わせてみてください。
また、数は少なくなりますが、放課後等デイサービス、小児科専門の病院からも、言語聴覚士を募集する求人が出ていることがあります。
後者の場合、口蓋裂、難聴、言語発達遅延、構音障害など、児童の言語聴覚療法全般に関わるチャンスがあるので、興味のある人は、マイナビコメディカルに問い合わせてみてください。
給与条件については、施設によって様々ですが、正社員の場合、月給18～21万円が最低保証額となるのが、一般的なケースです。ベテランの言語聴覚士であれば、月給35万円以上を見込める好待遇の案件も存在するので、経験豊富な人は要チェックです。
パートについては、時給制となり、具体的な金額は、こちらも正社員同様、案件によって違いますが、未経験者で最低時給1000～1300円となるのが、目安となります。療育の回数によって、手当がつくケースもあるので、給与条件については、細部まで確認するようにしてください。
コメディカルドットコム
医療介護業界に特化した転職支援サービス。言語聴覚士の募集案件が充実しており、千葉県内で発生している、小児リハビリ関連の求人案件についても、複数扱っています。
小児リハビリ専門ということであれば、発達障害児の児童発達支援施設、重度心身障害児向けデイサービスなどからの求人が、主な候補となります。
一方、成人リハビリとの兼務もOKということであれば、病院や訪問看護事業所からも、募集がかかっているので、こちらも選択肢になってきます。
特に、訪問リハビリ関連の求人が、コメディカルドットコムには多く、小児リハビリに注力している事業所が少なくないので、訪問リハビリに興味のある人は、要問い合わせです。
ちなみに、訪問看護事業者の場合、経験者で月給25～30万円など、ほかの施設と比べても、給与を高めに設定する傾向にあるので、高給与の仕事を探している人は、ぜひ一度、募集要項を確認してみてください。
PT/OT 人材バンク
リハビリ職に特化した転職会社。言語聴覚の求人案件を、豊富に扱っています。千葉県内における小児リハビリ業務の求人についても、数は限られているとはいえ、常時、案件を扱っているので、要チェックです。
重度心身障害児を対象とする発達支援センターなどが、主な勤務先となります。常勤、非常勤、双方を募集している施設が多く、パートの場合、週3日以上シフトに入ることが出来れば、歓迎される傾向があります。
給与条件は、正社員の場合、月給20万円前後を基本ラインとして、これまでの経験、及び、前職の給与を参考にして、決定されるというのが、一般的な流れです。賞与の有無は施設によって違うので、過去の支給実績をチェックするようにしてください。
ハローワーク
千葉県内のハローワークにも、言語聴覚士を募集する求人案件が集まっているので、チェックしておきたい情報源です。小児リハビリの仕事に関しても、正社員・パート、双方の案件を、紹介してもらうことが出来ます。
求人元となる施設は、放課後等デイサービス、児童発達支援事業所が大半を占めます。施設によって、対象となる子供の年齢が違ってくるので（未就学児のみ、乳幼児～小学生、乳幼児～18歳等）、詳細については、よく確認してください。
なお、ハローワークの特徴として、民間の施設だけでなく、市役所、町役場など、公的機関からの求人を扱っています。給与は民間施設よりも、低めなのですが、土日が休みとなるので、週末を休みにしたいという人には、オススメです。
給与条件は、フルタイム勤務で、月給18～22万円を最低保障ラインとして、経験に応じて、決まることになります。
パートについては、最低時給が、未経験者で1000～1500円と、施設によって設定額に差があるので、少しでも高額の施設を狙うことをオススメします。
