熊本県は、小児リハビリの仕事が少なく、言語聴覚士を募集する求人の数も、それほど多くないため、仕事を見つけるまでには、ある程度、時間がかかると見ておいたほうがいいでしょう。
ちなみに、勤務地別で見ると、熊本市内であれば、常になんらかの求人が出ているので、条件面にこだわらなければ、仕事が見つからないということはないのですが、それ以外の地域だと、状況は厳しいです。
いずれにしても、熊本においては、小児リハビリの仕事は貴重なので、気になる案件が見つかった時には、応募するなり、問い合わせるなり、すぐに行動するようにしてください。（すぐに埋まってしまうので、即行動です。）
なお、勤務先施設については、病院、重症心身障害児施設、発達障害児を支援する放課後等デイサービスなどとなります。割合としては、正社員採用となる求人が多くなりますが、パート・アルバイトを募集している施設も見つかります。
熊本県内における、小児リハビリに関連する仕事の求人事情は、こういったものとなりますが、下記に、言語聴覚士の求人案件の取り扱い数が多い、代表的な転職会社をリストアップしているので、詳細については、直接問い合わせてみてください。
※補足
熊本において、小児担当の案件が少ない理由の一つに、発達障害児の支援を行う施設が少ないことがありますが、最近では新規の児童発達支援事業所が、次々とオープンしているので、今後は、そういった施設から、求人が出てくることが、予想されます。
転職会社に求職者登録（会員登録）をしておけば、新しい求人が発生したときに、メールなどで通知してもらえるので、条件に合う求人が見つからない時には、今のうちに、登録しておくことをオススメします。
メドフィット
医療介護業界専門の転職会社。言語聴覚士の求人案件を豊富に扱っており、小児リハビリ業務関連の求人も確保しています。ただし、熊本県の場合、小児専門の仕事は、ごく少数であり、成人リハビリ業務との兼務になるといった内容の案件がメインとなります。
ちなみに、メドフィットの場合、大人だけでなく子供のリハビリも積極的に行っている、病院からの求人が多くなっています。
理学療法士や作業療法士を含めて、機能訓練士が数多く在籍しており、経験豊富な先輩スタッフから、フォローを受けながら、業務を遂行することが出来るので、何かと安心ですし、仕事をこなすなかで、学べることも多いので、職場としては、なかなかオススメです。
給与条件については、正社員の場合、月給24万円程度を最低保証額として、本人の実績を加味して、具体的な金額が算出されることになります。
注意点としては、基本給については、どの施設でも、ほぼ一緒なのですが、ボーナスについては、施設間の差が大きいので、給与条件を確認する時には、必ず賞与を含めた、想定年収でチェックするようにしてください。
PT/OT 人材バンク
機能訓練士の転職支援に特化した転職会社。リハビリ職専門だけあって、言語聴覚士の求人案件の取り扱い数が、非常に充実しています。そのなかには、熊本県勤務となる案件も含まれているので、見逃せない情報源です。
ちなみに、小児専門となると、重症心身障害者施設などが、主な求人元となります。常勤の求人が中心となりますが、非常勤OKという施設も存在するので、短い時間しか働けない人も、PT/OT人材バンクに相談してみてください。
（ただし、週3日以上は働けないと厳しいので、そこが最低条件になってくると考えてください。）
給与条件は、正社員だと、月給20万円前後を最低ラインとして、これまでの経験や実績に応じて上積みされることになります。パートの時給に関しても、同様であり、経験に応じて、決定されることとなります。
勤務形態としては、4週8休のシフト制となる施設が大半を占めますが、まれに、土日が休みとなる施設から、求人が出ていることがあります。
ジョブメドレー
医療介護業界専門の転職会社。小児リハビを担当する言語聴覚士を募集する、熊本県内の介護施設からの求人案件を、常時、扱っています。（正社員、パート・アルバイト、それぞれの案件を確保しています。）
ジョブメドレーの特徴として、デイサービスの求人情報に強く、発達障害児の支援を行う放課後デイサービス等からの求人が充実しているので、デイサービス勤務を希望する人は、特に要チェックです。
給与条件は、正社員で月給19～25万円が、一つの目安となり、具体的な金額は、これまでの職歴や経験年数を加味して、算出されることとなります。
パートの時給は、最低ラインが1000円というのが相場であり、こちらも経験によって加算されることになりますが、言語聴覚士の相場としては、やや低めと言えます。
コメディカルドットコム
医療介護業界に特化した転職支援サービス。熊本県内において発生している、言語聴覚士の求人案件を扱っており、小児リハビリ業務関連の求人案件についても、確保しているので、こちらも一度はチェックしておいてください。
障害児入所施設などからの求人が中心となります。雇用形態は正社員、給与は、経験5年以上の言語聴覚士で、月給24万円前後（諸手当込み）というのが、一つの目安となります。
なお、コメディカルドットコムでは、経験者のみを募集する施設からの求人を保有しており、応募条件は厳しめに設定されていますが、その分、待遇が良いので、言語聴覚士としての就労経験が豊富な人にとっては、給与を上げるチャンスと言えます。
ハローワーク
全国のハローワークにも、言語聴覚士を募集する求人案件が集まっているので、情報源として有効です。熊本県内の求人についても、正社員、パート双方で、幅広く扱っています。
小児リハビリ専門の案件となると、発達障害児や重症心身障害児の支援を行う通所支援事業所からの求人がメインとなります。県内各地の求人案件をカバーしているので、熊本市以外の地域で仕事を探している人も、ぜひ近くのハローワークで、相談してみてください。
なお、病院や訪問看護事業所からも、言語聴覚士を募集する求人が出ていますが、これらの施設の場合、小児専門ではなく、子供から高齢者まで、様々な年齢層のリハビリを担当することになるので、そこは加味して考えてください。
給与条件については、転職会社を通した場合と同じく、正社員で月給20万円前後を最低保証額とする施設が大半です。
ただし、ハローワーク経由で紹介してもらえる施設の場合、未経験者も、経験者も同じ給与での下―戸というケースが少なくないので、経験者の場合、最初に、民間の転職会社に相談したほうが無難です。
ちなみに、民間の転職会社が扱っている求人の場合、言語聴覚士としての就労経験だけでなく、介護業界での経験や、他業種での経験も考慮して、給与を上げてもらえるケースがあります。
従って、社会人として働いたことがある人にとっては、ハローワークよりも、民間の転職会社のほうが、より好条件の仕事と出会える可能性が高いということになります。
逆に、未経験者であれば、求人数が多いので、最初から、ハローワークにも相談しておくほうがいいでしょう。
