山梨県における1病院あたりの言語聴覚士は約2.0人であり、全国平均の約1.6人と比べて大幅に上回っています。このように、山梨県ではすでに勤務している言語聴覚士が多いため、それほど求人は活発ではありません。
従って、山梨県内においては、言語聴覚士の求人は貴重なものとなります。条件に合う求人が見つかった場合は、すぐに問い合わせるようにしてください。
ちなみに、山梨県内における言語聴覚士の求人の傾向として、勤務地別に見ると、甲府盆地に位置する市からの求人が、大半を占めています。特に、笛吹市からの求人が充実しているため、この地域であれば、比較的、仕事が探しやすい状況です。
月4～5万円まで交通費を支給する施設も存在するので、通勤時間が増えても構わないということであれば、笛吹市外に住んでいる人も、ぜひチェックしてみてください。
なお、急性疾患後のリハビリや、急速に増える高齢者の介護の現場における言語聴覚士の重要性は、年々高まっています。そのため、山梨県でもリハビリテーションに力を入れる病院や、新たに言語聴覚士を採用する高齢者福祉施設が増えています。
今現在、山梨県における言語聴覚士の求人数は、それほど多くはありませんが、これから需要は高まっていくはずなので、希望条件に合う職場が見つからなくても、あきらめずに継続して、仕事を探すようにしてください。
下記に、山梨県における言語聴覚士の募集案件の保有数が多い転職会社を、5社リストアップしました。この5社をチェックすれば、県内の有効求人の大半を押さえることが出来るので、転職活動の際には、是非活用してください。
PT/OT人材バンク
機能訓練士専門の転職エージェント。リハビリ職に特化しているだけあって、言語聴覚士の求人案件の取り扱い数が豊富です。数が少ない山梨県内の求人についても、常時10件以上保有しています。（正社員・パート、双方の求人を扱っています。）
正社員の場合、4週8休（日曜プラス他の曜日に1日休むというのが一般的）、月給20～30万円という条件になる施設が多いです。
パートに関しては、週1日勤務可という求人から、週5日勤務が必須条件とする求人まで、勤務条件の幅が広くなっています。時給は、1200～1500円程度を最低保障額とする求人が大半を占めています。
施設形態は、急性期及び回復期対応病院、リハビリ専門病院、クリニック、デイサービス、訪問看護ステーションなど、様々です。残業ほぼ無し、土日休みといった施設が多いので、プライベートを重視する人は、要チェックです。
夏季冬季休暇、住宅手当、扶養手当、育児手当、単身寮、保育所完備など、福利厚生に手厚い施設からも、求人が出ているので、何かこだわりがある人は、条件に合う施設が存在するかどうか、探してみてください。
また、PT/OT人材バンクは、子育て中やシングルマザーに理解がある施設からの求人も扱っているので、子育てと仕事の両立を目指す人が、仕事を探す時にも、相談先として、オススメの転職会社です。
ファルマスタッフ
医療介護業界専門の転職会社。言語聴覚士の募集案件の取り扱いに力を入れており、山梨県が勤務地となる求人についても、常時確保しています。正社員を募集するケアミックス病院や高齢者介護施設からの求人が中心です。
介護施設からの求人に関しては、県内で複数の施設（居宅、通所、訪問）を運営している大手事業所からのものが多く、勤務地・勤務先の施設形態については、要望を聞いてくれるので、興味がある人は、一度相談してみてください。
給与条件は、月給20～25万円を基準に、経験に応じて上積みされるのが、最も一般的な形となります。賞与は施設によって差が大きいので（1か月分～4か月分以上）、月給以外の条件面についても、よく確認することをオススメします。
スマイルSUPPORT介護
医療福祉分野の求人案件を5万件以上保有する転職会社。山梨県における言語聴覚士の募集案件を紹介してもらえる可能性があります。特に、リハビリ専門病院など、医療機関からの求人案件の取り扱い頻度が高いです。
未経験者やブランクがある人を、積極的に歓迎している病院が多く、そういった病院だと、指導体制が充実しているので、知識・スキルに不安がある人でも、安心して働けます。
給与は、未経験者でも、月給20万円以上は保障されていますし、実績を積めば、給与を上げてもらえます。（35万円以上にまで上がったという人も、過去にはいます。）
そのため、言語聴覚士としての勤務実績が少ない人には、スマイルSUPPORT介護は、オススメの転職会社です。
なお、育児休業取得の実績がある病院からの求人を扱っていることもあるので、将来的に結婚、出産を考えている人が仕事を探す時にも、頼りになる会社です。
ジョブメドレー
医療介護業界専門の転職サイト。山梨県における言語聴覚士の求人案件が、常時10件前後掲載されています。リハビリテーションに力を入れている病院や、全国でサービスを展開しているデイサービスからの求人が充実しているのが、特徴です。
正社員採用の求人が中心ですが、同時にパートスタッフを募集している施設も多いので、パート勤務を希望する人にも、オススメの情報源です。なお、パートの勤務条件は応相談となるので、出勤曜日や勤務時間数については、個々に確認するようにしてください。
給与条件は、正社員の場合、未経験者で月給20～25万円というのが、相場となっています。経験者だと、実績に応じて、プラスαがあり、30万円以上になるケースもあります。
賞与5ヵ月分支給、各種手当アリ、研修費用補助など、基本給以外の部分が、好待遇となっている求人もあるので、給与だけでなく、こういった福利厚生についても、キチンと確認することをオススメします。（特に、病院の求人には、こういったものが多いので、要チェックです。）
パートに関しては、時給1250～1500円を最低ラインとして、経験・能力に応じて決定されます。また、土日のシフトに入れる人に対しては、時給を100円程度上げるというのが、一般的です。
ハローワーク
ハローワークには、介護関連職の求人が多数集まっています。そのなかには、言語聴覚士の募集案件も含まれており、数は少ないながらも、山梨県内の施設からの求人も見つかるので、見逃せない情報源です。
病院からの正社員募集求人が最も多く、甲府市、笛吹市、都留市、甲斐市など、様々な市で求人が発生しています。病院以外では、訪問リハビリ事業所や訪問・通所の複合型高齢者福祉施設などが、主な求人元となります。
なお、訪問リハビリ事業所だと、パートスタッフを募集している施設もあるので、短時間勤務を希望する人は、チェックしてみてください。
給与条件は、正社員の場合、月収20万円前後を基準として、経験に応じて加算されるのが、一般的です。実績豊富な言語聴覚士となれば、月収35万円以上も見込めます。パート関しては、時給1500円前後を最低ラインとして、正社員同様、能力に応じて、決まることになります。
