群馬県一の人口を有する高崎市は、医療や介護の面でも、県内の中核を担っています。そのため、言語聴覚士に関する求人需要についても、県内随一です。決して、求人数が多いわけではないのですが、常に募集がかかっています。
そのため、それほど、条件にこだわらなければ、すぐに仕事が見つかる状況です。ちなみに、高崎市内における求人の特徴として、高齢者施設・介護施設よりも、病院からの求人のほうが、多くなっています。
急性期・回復期の双方を受け持つ病院や、リハビリ専門病院、介護施設を併設している病院等、様々なタイプの医療機関から、求人が出ています。
また、介護施設関連の求人に関しては、通所、訪問、入所、それぞれの施設を同時に展開している企業からの求人が多く、入社後は、希望の施設を選ぶことが出来ますし、複数の施設を巡回して様々な経験を積むといったことも可能です。
なお、高崎市内で発生している言語聴覚士の求人は、常勤スタッフの募集が大半を占めるため、パート勤務を希望している人だと、勤務先が見つかるまで、時間がかかるかもしれません。しかし、非常勤スタッフを募集している施設も存在するので、地道に探すようにしてください。
高崎市内における言語聴覚士の求人状況は、おおむね、こういったものとなりますが、下記に、言語聴覚士の求人案件の取り扱い数が多い転職会社を6つリストアップしています。
高崎市内の介護施設・医療機関からの求人も押さえているので、具体的にどのような案件が出ているのか、詳細について直接確認してみてください。
マイナビコメディカル
大手人材紹介会社、マイナビグループが運営する介護業界専門の転職支援サービス。リハビリスタッフを募集する求人案件の取り扱いに力を入れており、言語聴覚士の募集案件についても、多数保有しています。
高崎市内の有料老人ホーム、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、ケアミックス型病院などからの求人案件についても、常時扱っているので、要チェックです。未経験者・ブランク明け歓迎の求人が多いので、言語聴覚士の資格さえあれば、仕事は見つかる状況です。
給与条件については、未経験者で、年収300～350万円というのが目安となります。また、パートスタッフを募集する求人も出ており、こちらだと、時給3000～4000円となっています。（1日2時間以上勤務出来る人を募集する施設が多いです。）
日勤のみ・週休2日制といった、しっかり休むことが出来る職場ばかりなので、プライベートと仕事のメリハリをつけて、働くことが可能です。
ちなみに、群馬県の場合、高崎市よりも、前橋市、みどり市、吾妻郡のほうが、言語聴覚士の求人案件の発生数が多くなっているので、興味がある人は、高崎市内の求人とあわせて、確認してみてください。（なお、吾妻郡内の病院だと、社員寮を完備しているところが多いです。）
PT・OT・ST WORKER
リハビリスタッフ専門の転職会社。リハビリ職に特化しているだけあって、言語聴覚士の求人案件の取り扱い数が豊富です。高崎市勤務となる案件についても、常時20件前後確保しています。常勤の求人が中心です。
病院からの求人が最も多くなりますが、訪問リハビリ事業所やデイサービス、特別養護老人ホームなどからの求人も保有しているので、介護施設・高齢者施設での勤務を希望する人にも、オススメの転職会社です。
給与条件は、月給20万円前後を最低ラインとして、経験に応じて決定するとしている施設が多いです。言語聴覚士としての実績が豊富な人であれば、月収35万円以上も期待出来ますので、経験年数が長い人は要チェックです。
なお、PT・OT・ST WORKERは、住宅手当、単身寮、扶養手当、院内保育所完備など、福利厚生に手厚い施設からの求人も扱っているので、こういった条件にこだわる人にとっても、オススメと言える転職会社です。
PT/OT人材バンク
機能訓練士に特化した転職支援サービス。言語聴覚士の募集案件を多数保有しており、高崎市における求人についても、常時10件前後確保しています。病院や複数の施設を運営している介護事業法人からの求人が中心です。
正社員の求人がメインとなりますが、非常勤の相談に応じてくれる施設から求人が出ていることもあるので、パート勤務を希望する人は、今現在、非常勤スタッフを募集する施設が存在するかどうか、PT/OT人材バンクに、直接確認してみてください。
給与条件は、常勤・正社員で、年収300～450万円というのが、目安となり、言語聴覚士としての勤務実績など、これまでの経歴によって、初任給が変わってきます。
残業ほぼ無し、年末年始休暇アリ、年間休日120日以上、託児所完備など、家庭との両立をしやすい施設からの求人も存在するので、子育てをしながら働くことを考えている人が、仕事を探す時にも、オススメの転職会社です。
メドフィット
医療介護業界専門の転職エージェント。機能訓練士の求人案件の取り扱いに力を入れており、高崎市における言語聴覚士の募集案件についても、常時保有しています。勤務先が病院となる正社員求人が大半を占めています。
近隣地域の中核となっている病院(急性期、回復期双方のリハビリ有）や、通所、入所、訪問で介護・リハビリサービスを行っている脳神経専門病院など、様々な業務を幅広く担当することになるような職場が多いので、言語聴覚士として、色々なことに挑戦したいという人は、要チェックです。
給与条件は、月給20万円程度を基準として、経験やスキルに応じて算定されるのが基本です。ボーナス5か月分以上など、基本給以外の手当が厚く、年収として考えた場合には、かなりの好待遇となる求人も存在するので、条件面については、細かくチェックすることをオススメします。
ジョブメドレー
医療介護業界専門の転職サイト。常時というわけではないのですが、高崎市勤務となる言語聴覚士の求人案件の掲載頻度が高いサイトなので、高崎市内で仕事を探す時には、一度はチェックしておいてください。
全国で訪問及び通所の介護サービスを展開する、大手福祉法人が運営するデイサービスからの求人が掲載されることが多いので、デイサービスの仕事に興味がある人には、特にオススメのサイトです。
また、ジョブメドレーで扱っている求人だと、正社員とパートを同時に募集するものが多いので、パート勤務を希望している人にも、頼りになる情報源です。
正社員の勤務条件は、4週8休シフト制（夜勤なし）となるのが、一般的です。給与条件は、学歴や年齢にもよりますが、未経験者で月給20万円前後になります。経験者だと、これまでの実績を加味して、初任給が決まることになりますが、おおむね25万円前後は見込めるようです。
パート関しては、時給1250円程度を最低保障額として、実績によって上積みされる形です。土日祝は時給を上げる施設が多いので、少しでも時給の高い仕事を探している人は、要チェックです。パートの時間数など、勤務条件は、施設との相談によって決めることになります。
ハローワーク
全国のハローワークには、リハビリ関連の求人が多数集まっており、言語聴覚士に関しても、同様です。高崎市勤務となる求人についても、正社員・パートの双方で、発生しているので、仕事を探す時には、ハローワークも重要な情報源となります。
大規模病院や介護老人保健施設が勤務先となる求人が多く、月収は、正社員で20万円前後というのが基準となっています。経験者に対しては、数万円程度を加算する施設もありますが、全体的に、給与は低めですし、実績に関係なく一律給与としている施設も少なくありません。
そのため、経験者にとっては、ハローワークで満足出来る職場を見つけるのは、難しいかもしれませんが、言語聴覚士の資格を持っていれば、経験不問とする求人ばかりなので、言語聴覚士としての就労経験がないという人には、オススメです。
