京都府における言語聴覚士の求人状況ですが、京都市を中心におおむね好調です。京都市では、様々な求人が発生しているので、施設形態、勤務形態、業務内容など、自分が希望する条件を満たす仕事を探すことが、それほど難しくありません。
なお、施設形態については、医療機関、及び、訪問リハビリ、介護老人保健施設、有料老人ホームなどからの求人が多く、また、ケアミックス型病院や、介護施設内に老人ホームを開設しているような、複合施設からも、言語聴覚士を募集する求人が出ています。
言語聴覚士の有資格者であれば、経験は問わないとする施設が少なくないので、未経験者やブランク明けの人でも、仕事が見つかる状況です。もちろん、経験豊富な言語聴覚士であれば、より歓迎されており、給与など条件面で厚遇を受ける可能性が大です。
転職を目指すには、良いタイミングなので、是非この機会に、どのような案件が京都府で発生しているのか、確認してみてください。
下記に言語聴覚士の求人案件の取り扱いに力を入れている、介護業界専門の転職会社をリストアップしていますが、いずれも京都府内において発生している案件についても、多数確保しているので、転職活動をする際には、情報源として活用してください。
PT/OT 人材バンク
機能訓練士専門の転職支援サービス。リハビリスタッフ専門だけあって、言語聴覚士を募集する求人が充実しており、京都府勤務となる案件についても、常時40件以上確保しています。（正社員採用の求人が大半を占めています。）
特に、勤務地が京都市内となる求人の数が多く、言語聴覚士を募集している施設は市内に点在しているので、京都市で仕事を探す時には、PT/OT 人材バンクは、頼りになる存在です。（京都市内のなかでは、伏見区の案件が充実しています。）
なお、数は少なくなりますが、もちろん京都市以外で発生している求人についても、PT/OT人材バンクは押さえているので、他エリアでの勤務を希望している人にとっても、利用価値があります。
給与条件は、月収20～25万円程度を基本として、実績に応じて基本給が加算されることになります。ボーナスが支給される施設が多く、なかには、6ヵ月分の支給実績がある好待遇の施設も存在します。
そのため、給与をチェックする時には、月給だけを見るのではなく、必ず、年収額で確認するようにしてください。
ちなみに、PT/OT人材バンクが扱う求人の特徴として、土日祝休み、年間休日120日以上、残業ほぼなしというように、就労環境が良いものが多いので、プライベート重視派の人でも、満足出来る職場が見つかると思います。
託児所が完備されている施設からの求人も少なくないので、子育て中の人が、仕事が探す時にも、オススメの転職会社です。
マイナビコメディカル
大手人材派遣会社、マイナビグループが運営する医療介護業界に特化した転職支援サービス。京都府における言語聴覚士の求人案件を常時30件前後確保しています。雇用形態は、正社員が中心です。
病院・クリニックからの求人が充実しており、府内最大規模のリハビリスタッフが在籍している大病院から、無床のクリニックまで、様々なタイプの医療機関で、言語聴覚士を募集しています。
また、訪問リハビリ事業所やデイサービスステーションを併設している病院も存在するなど、選択肢の幅が広いので、医療機関への転職を考えているのであれば、マイナビコメディカルには、一度連絡を取っておくことをオススメします。
給与条件は、未経験者で20万円前後が一つの目安となっており、経験者はそこから上積みされることとなります。未経験者やブランクのある人を積極的に採用している病院も多く、初心者向けの研修が充実しているので、経験の浅い人でも問題ありません。
PT・OT・ST WORKER
リハビリ職に特化した転職支援サービス。京都府における言語聴覚士の求人案件を、常時100件以上確保しています。常勤の求人が中心となりますが、このページでリストアップしている転職会社のなかでは、パート案件の取り扱い数が多いので、非常勤を希望する人は要チェックです。
勤務先施設は、病院、介護老人保健施設、デイサービス、訪問看護ステーション、児童デイサービスなど、多岐に渡ります。
給与条件は、常勤の場合、月給20～25万円程度を最低保障額として、経験・スキルに応じて決定するのが一般的です。パートに関しては、時給1300～1500円が最低ライン、経験豊富な人だと、1800～2000円も見込めるといった状況です。
他の施設と比較すると、訪問リハビリは給与が高めに設定されている傾向があるので、給与条件を重視している人は、ぜひ、チェックしてみてください。
なお、PT・OT・ST WORKERが扱っている求人については、言語聴覚士業務専門ではなく、他の機能訓練業務を兼務することが要求されるものが多いので、その点には、注意してください。
メドフィット
医療介護業界専門の転職エージェント。機能訓練士の転職支援に力を入れており、京都府勤務となる言語聴覚士の求人案件を常時数十件保有しています。雇用形態は、常勤・正社員の求人が中心です。
勤務地別に見ると、京都市内の案件が豊富なので、京都市で仕事を探すのであれば、様々な条件のなかから、仕事を選ぶことが出来ます。
また、京都市以外では、宇治市、亀岡市、福知山市、舞鶴市にある施設からの求人を、常時、カバーしているので、これらの地域で仕事を探す時にも、情報源として役立つ転職会社です。
給与条件については、月給20～25万円を最低保障ラインとする施設が大半を占めていますが、経験豊富な言語聴覚士であれば、さらに20万円近く加算されるケースもあるので、言語聴覚士としての勤務経験が長い人は、ぜひ一度、メドフィットに相談してみてください。
勤務先施設については、病院、介護老人保健施設、訪問看護ステーションなどが中心です。リハビリテーション病棟を開設したばかりで、初めて言語聴覚士を募集するといった病院からの求人も存在します。
立ち上げ期は大変ですが、めったに出来ない経験を積むことが出来ますし、やりがいのある仕事となるので、興味がある人は要チェックです。（こういった経験をしておくと、転職市場では高く評価されるので、今後のキャリアを考えても、プラスです。）
ハローワーク
京都府内のハローワークにも、言語聴覚士を募集する求人案件が、数多く集まっているので見逃せない情報源となります。正社員・パート、双方の勤務形態の案件をカバーしています。パートの求人を扱っている貴重な存在なので、パートの仕事を探している人は、特に要チェックです。
勤務地別で見ると、京都市内の求人案件数が最多なのは、民間の転職会社と一緒ですが、ハローワークの場合、相楽郡や与謝郡など、転職会社が持っていないような地域の求人も押さえているので、京都中心部以外で、仕事を探している人は、一度相談してみてください。
なお、ハローワークを利用する時の注意点としては、求人元によって、給与額が大きく異なります。たとえば、正社員の場合、勤務内容や応募条件が、ほぼ同じ内容でも、最低保障の月給額が15～25万円程度と、10万円近い差が出ています。
パートの場合は、時給1200～1300円が相場となっていますが、訪問リハビリテーションで働く際に、訪問先へ移動する時間が、時給に含まれる施設と、そうでない施設が混在しているので、条件面に関しては、細部までチェックするようにしてください。
