東京都内の耳鼻咽喉科が勤務先となる、言語聴覚士の求人状況ですが、数は限られているものの、常に一定の求人需要が存在します。
複数の診療科がある総合病院の耳鼻咽喉科において、リハビリ業務担当するといった内容の案件が中心となりますが、なかには、耳鼻咽喉科専門クリニックが勤務先となる求人もあります。
いずれにせよ、求人数はそれほど多くはないので、自分が希望する条件に合った求人が見つかった時には、すぐに応募することをオススメします。（迷っていると、その間に決まってしまうので、少なくとも、連絡を取ってみるぐらいのことはしておいたほうがいいです。）
下記に、言語聴覚士を募集する、東京都内の耳鼻咽喉科クリニック・病院からの求人情報を扱っている、転職会社を5つリストアップしていますので、仕事を探す際には、情報源として活用してください。
なお、これらの転職会社に問い合わせたとしても、自分が望む条件に合う求人が見つからないというケースも考えられますが、その時には、とりあえず転職会社に求職者登録（会員登録）だけをしておくのもアリです。
一度、登録しておけば、その後は、新しい求人が発生した時に、すぐにメールなどで通知してもらえるので、自分で求人情報をチェックする手間が省けて便利ですし、求人に気付かないというミスを防ぐことにもつながるので、一石二鳥です。
耳鼻咽喉科からの求人というのは、言語聴覚士の募集案件が多い東京にあっても、なかなか貴重なものなので、求人情報を逃さないためにも、今のうちに登録しておくことをオススメします。
メドフィット
医療介護業界専門の転職会社。言語聴覚士の求人案件の取り扱いに力を入れており、東京都勤務となる案件も、かなり充実しています。そのなかには、耳鼻咽喉科からの募集案件も含まれているので、仕事を探す時には、一度は連絡を取っておきたい転職会社です。
常勤スタッフを募集する、総合病院からの求人が中心となります。音声障害に対する機能訓練のほか、失語症、構音障害、摂食嚥下障害、高次脳機能障害などのリハビリを担当するケースが多くなっています。
給与条件は、月給20～22万円というのが最低ラインとなりますが、詳細については、これまでの経験に応じてということになり、面接の内容を踏まえたうえで、決定されるため、経験者の場合、これまでの実績をアピールすることで、基本給が上積みされる可能性があります。
このあたりは、メドフィットがサポートしてくれるので、一度相談してみてください。（給与交渉を代行してもらうことも可能です。）
なお、条件面についての注意点として、賞与に注目するようにしてください。どの病院においても、年2回支給ということでは、変わりがないのですが、支給額については、病院によって、かなりの違いがあります。
月給1～2ヶ月分ぐらいの差があることも珍しくないので、複数の病院の求人をチェックして、比較するようにしてください。
また、同じように、住宅手当など、福利厚生に関しても、病院ごとに内容が大きく異なります。給与自体は上げられないけど、その分、手当の金額をアップするといった病院もあるので、このあたりも、入念に確認することを、オススメします。
マイナビコメディカル
大手人材紹介会社マイナビグループが運営する、医療介護業界に特化した転職支援サービス。言語聴覚士の求人案件を豊富に扱っており、耳鼻咽喉科を持つ東京都の医療機関（総合病院）からの求人案件を、常時、確保しています。
求人元となる病院の種類は、急性期病院、療養型病院、ケアミックス病院など、多岐に渡ります。また、介護施設を併設して、居宅サービスも行っている医療法人からも、求人が出ている場合があるので、選択肢の幅は広いです。
フルタイム勤務の正社員を募集する求人が大半を占めており、給与条件は、年収350～400万円というのが、一つの目安となります。
言語聴覚士としての勤務実績次第では、100万円近く、給与が上がるケースもあるので、この点については、マイナビコメディカルに、直接確認するようにしてください。
その反面、マイナビコメディカルは、リハビリに力を入れていて、機能訓練士のスタッフを多数採用している病院からの求人も扱っており、そういった病院だと、経験の浅い人を積極的に採用しているので、未経験者でも、仕事を紹介してもらうことが可能です。
とらばーゆ
リクルートが運営する、女性向けの転職支援サービス。機能訓練業務に関する求人の取り扱い数が多くなっており、言語聴覚士を募集する、東京都内の病院からの求人案件についても、常時保有しています。
正社員の求人が中心となりますが、パートの求人も見つかるので、短時間勤務の仕事を探している人にとっても、要チェックの情報源です。
また、耳鼻咽喉科がある、総合病院からの求人だけでなく、耳鼻咽喉専門クリニックからも、言語聴覚士を募集する求人が、出ていることもあるので、クリニック勤務を希望する人にとっても、見逃せない情報源です。
給与条件は、未経験者（フルタイム勤務の正社員）で、月給22万円程度を、最低保証額とする病院が多くなっています。未経験者やブランクがある人を、歓迎する傾向があるので、経験・スキル面で、不安がある人でも、安心して応募出来ます。
リスジョブ
医療介護業界に特化した転職会社。リハビリ職の求人案件を豊富に扱っており、言語聴覚士の求人についても、幅広く扱っています。耳鼻咽喉科がある、東京都内の病院からの募集案件も見つかるので、要チェックです。
雇用形態は正社員、勤務形態は日曜・祝日が固定休となる、変則的な週休2日制となる病院からの求人が多いです。
給与条件については、ほかの転職会社が扱っている求人と同じように、最低保障月給が22万円前後となり、基本給に加えて、年2回の賞与が支給されるという形になります。
もちろん、これまでの実績によって、基本給は変わってくるので、経験者は、どれぐらいの金額が見込めるのか、問い合わせてみてください。
ハローワーク
東京都内のハローワークにも、言語聴覚士を募集する求人案件が集まっているので、オススメの情報源です。数は少なくなりますが、耳鼻咽喉科の求人についても、正社員・パート、双方の案件を確保しています。
総合病院からの求人が中心となりますが、介護老人保健施設やデイサービスなど、介護事業も展開している病院や、小児難聴に力を入れている病院など、専門性の高い医療機関からも、募集がかかっているので、興味のある人は、近くのハローワークに足を運んで、確認してみてください。
給与条件については、正社員で月給22万円前後が、最低ラインとなるのが一般的です。ただし、ハローワークの案件の特徴なのですが、経験者でも、未経験者と、ほぼ同額でのスタートとなるケースが多いです。
そのため、言語聴覚士としての実績が豊富な人ほど、ハローワーク経由で転職すると、割を食ってしまうので、そういった人は、民間の転職会社に仕事を紹介したもらったほうが、賢明です。
パートについては、時給2000円前後を基準とする病院が大半を占めており、具体的な金額は、年齢・経験・スキルに応じて、決定されることとなります。
ただし、パートについても正社員同様に、経験者と未経験者が同額でのスタートとなる施設も存在するので、注意してください。
