千葉市における言語聴覚士の求人状況ですが、好調です。今現在、千葉市内の病院に勤務する言語聴覚士の数は、全国平均レベルですが、急速な高齢化に伴い、医療施設や介護施設では機能訓練士に対する需要が高まっており、まだまだ、言語聴覚士の数が足りていない状況です。
また、ここ最近では、リハビリに力を入れている高齢者施設の新規開設が千葉市内で相次いでいますし、発達障害を持つ児童に対する支援施設も増えているため、児童向けのデイサービスにおける言語聴覚士の求人需要も増加傾向にあります。
このような状況なので、病院、介護老人保健施設、老人ホーム、訪問看護ステーション、高齢者デイサービス、児童向けデイサービス等、様々な施設において幅広く、言語聴覚士が募集されています。
非常勤の求人も存在するので、フルタイムで働くことが出来ないという人でも、仕事に就ける可能性は高いです。（パート勤務も歓迎されています。）
下記に、言語聴覚士の求人案件の取り扱いに力を入れている介護系の転職会社を6社リストアップしています。いずれも、千葉市内の病院、施設からの求人についても、多数確保しているので、具体的にどのような求人が出ているのか、直接問い合わせてみてください。
マイナビコメディカル
PT・OT・STの募集案件を多数保有する、介護業界専門の転職会社。言語聴覚士を募集する千葉市内のケアミックス型病院、急性期病院、介護老人保健施設、有料老人ホーム、デイサービス、障がい児支援施設などからの求人案件を、常時30件前後扱っています。
実務未経験者で、月給22～25万円、時給1500～2000円というのが、給与の目安となります。経験者の場合、実績・年数にあわせて、ここに上積みされますが、経験3年で、年収500万円という事例もあります。
言語聴覚士としての就労経験がある人の場合、好条件の求人を紹介してもらえる可能性があるので、是非一度、マイナビに相談してみてください。
なお、千葉県内の求人の傾向としては、千葉市よりも、浦安市、市川市、船橋市のほうが、有効求人が多いので、このあたりが勤務地になっても構わないということであれば、あわせてチェックしてみてください。
PT・OT・ST WORKER
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の求人の取り扱いに特化している転職会社。リハビリ職専門ということもあり、保有求人数は、他社より多くなっています。千葉市における求人についても、常時50件前後の案件を扱っているので、一度は連絡を取っておきたい会社です。
病院・クリニックに加えて、訪問リハビリセンター、介護老人保健施設、デイサービス（リハビリ特化型施設を含む）等、様々な施設から募集がかかっているので、勤務先の選択肢は豊富です。常勤・非常勤、双方の求人が発生しているので、パート勤務を希望する人でも大丈夫です。
給与に関しては、施設間の差が大きくなっていますが、常勤の場合は、未経験者で月給20万円程度を基準として、経験・能力に応じて、上積みされるというのが、標準パターンとなっています。経験豊富な人だと、40万円前後の月収が提示されることもあるので、要チェックです。
残業ほぼ無し、託児所完備といった施設からの求人も多いので、小さな子供がいる人でも、安心して応募出来ます。
また、外部研修費用の補助制度を設けている施設、内部勉強会を積極的に開催している施設からの求人も押さえているので、スキルアップに対する関心が強い人にとっても、オススメの転職会社です。
メドフィット
医療介護業界専門の転職会社。言語聴覚士の募集案件の取り扱いにも力を入れており、千葉市内が勤務地となる求人に関しても、常時30件前後の案件を保有しています。病院、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、デイサービスなど、勤務先は多岐に渡ります。
4週8休または4週7休（土曜半日）となる常勤の求人が大半です。給与条件は、年収300～350万円を基本ラインとして、経験により上積みされるというのが一般的です。言語聴覚士として優秀なスキルを持っている場合は、年収600万円レベルの高収入も見込めます。
単身寮や住宅手当など、福利厚生に手厚い企業からの求人も存在します。また、育児休業の取得実績が豊富な施設、提携託児所を準備している施設からの求人も多いので、長く言語聴覚士として働いていきたい女性が仕事を探す時にも、オススメの転職会社です。
スマイルSUPPORT介護
介護業界専門の転職会社。数は少なくなりますが、千葉市内における言語聴覚士の求人案件を、常時扱っています。障がいを持つ幼児から高校生を対象とした、放課後デイサービスからの求人が中心です。
正社員採用の求人が大半ですが、実務経験がなくても応募可能な求人ばかりなので、未経験者でも、正職に就けるチャンスです。内部研修制度が整っているので、経験が浅くても安心して応募出来ます。
また、ブランク明けの人でも、経験者ということで歓迎している施設からの求人も多数見つかるので、しばらく現場から離れていたという人も問題なしです。
給与に関しては、未経験者で月給20万円からという水準となっています。ブランク空けの人だと、実務経験ありということで、数万円程度、プラスされることは確実です。（リーダー職などの経験がある人は、さらなるアップが期待出来ます。）
なお、スマイルSUPPORTは、未経験者に対する転職支援実績が豊富なので、これから言語聴覚士としてのキャリアをスタートさせたいという人に、オススメの転職会社です。
ジョブメドレー 
医療介護業界専門の求人情報サイト。千葉市勤務となる言語聴覚士の求人案件が、常時掲載されています。他の転職会社と比較すると、高齢者向けデイサービス、児童向けデイサービスからの求人が充実しているので、こういった施設に興味がある人にオススメのサイトです。
正社員、パート、双方の求人が出ており、パートの場合、週2回、1日4時間から勤務可となっています。給与に関しては、正社員で最低保障額が月給16～35万円までと幅広くなっているので、詳細は個々に確認するようにしてください。
機能訓練士としての実務経験が10年を超えるようなベテランになると、月給50万円といった高収入も十分に期待出来ます。
一方、パートに関しては、時給1000円前後が最低ラインとなり、やはり経験に応じて上積みされる仕組みとなっています。訪問リハビリサービスの場合、訪問数に応じたインセンティブを支給する企業も存在するので、少しでも高給与の仕事を探している人は、チェックしてみてください。
ジョブセンスリンク
正社員の求人に力を入れている総合転職エージェント。医療福祉業界における求人案件についても、取り扱いが多く、千葉市における言語聴覚士の募集案件を常時確保しています。正社員の求人が基本となっています。
病院、老人ホーム、訪問看護ステーション、デイサービスなどが、主な勤務先となります。月給に関しては、20万円台前半を基準に、経験次第で基本給アップというのが一般的です。これまでの実績によっては、月給30万円以上まで加算されるケースもあります。
産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務、介護休暇など、家族のケアが必要な社員をサポートするための制度が充実している施設からも、求人も出ているので、仕事が出来るかどうか不安な人も、ぜひ一度、詳細についてチェックしてみてください。
