全国各地で、言語聴覚士を募集する様々な求人案件が発生していますが、そのなかには、託児所、院内保育園を完備している施設からの求人も少なからず、含まれています。
正社員の募集が中心となりますが、パートの求人も見つかるので、常勤・非常勤、どちらの働き方を希望していたとしても、仕事に就ける状況です。（もちろん、パートスタッフでも、正社員と同じ条件で、託児所を利用することが出来ます。）
勤務先施設は、病院が最も多くなりますが、介護老人保健施設や老人ホームなどの高齢者介護施設、訪問看護事業所、障害者支援施設など、幅広い施設から募集がかかっています。また、複数の施設で兼務して働くような案件も存在します。
託児所を設置している施設から発生している、言語聴覚士の求人状況というのは、おおむね、こういったものとなりますが、下記に言語聴覚士の転職支援を得意とする、転職会社を5つリストアップしています。
どの転職会社も、医療介護業界に特化しており、託児所完備の施設からの案件も豊富に扱っているので、仕事を探す際には、情報源として活用してください。
マイナビコメディカル
大手人材紹介会社マイナビグループが運営する、医療介護業界に特化した転職支援サービス。託児所を有する施設からの、言語聴覚士を募集する求人案件を、常時250件前後扱っています。
全国各地の施設からの求人案件を確保しているので、どの地域で仕事を探すにしても、情報源として使える転職会社です。（正社員を募集する求人が大半を占めるので、フルタイムの仕事を探している人向けでもあります。）
病院からの求人が中心となりますが、介護老人保健施設、サービス付き高齢者施設など、介護福祉施設の案件も見つかります。
勤務時間は、17時台に終業となる施設が多いのですが、なかには遅番勤務が必要となる施設も存在します。託児所は、日中対応、24時間OKと、施設によって様々なので、詳細を確認することをオススメします。
給与条件は、年齢、経験、スキルを考慮して決定されることとなります。相場としては、月収20～25万円程度となりますが、言語聴覚士としての勤務年数が長い人だと、プラスαも見込めるので、マイナビコメディカルに、これまでの実績を伝えて、施設側に確認してもらってみてください。
メドフィット
医療介護業界専門の転職会社。言語聴覚士の求人案件が充実しているので、一度は連絡を取っておきたい転職会社です。託児所完備の施設からの求人案件についても、常時150件以上保有しています。
勤務先施設は、病院が中心となります。急性期病院から、ケアミックス病院、療養型病院と、様々な病院から求人が発生しています。また、数としては、それほど多くはありませんが、デイサービスなど、介護施設からの求人も見受けられます。
病院の経営だけでなく、居宅介護支援事業や、介護老人保健施設、訪問リハビリ事業所の運営事業等、複数の事業を展開している医療法人からも、求人が出ており、この場合、グループ内の複数の施設をローテーションで掛け持ちするようなケースもあります。
言語聴覚士として、様々な経験を積めるので、仕事・スキルの幅を広げたいという人に、オススメです。
雇用形態については、正社員の求人が最も多くなりますが、メドフィットは、非常勤スタッフを募集する求人もカバーしています。週2～3回のパート勤務でも、託児所を利用可能とする施設も存在するので、短い時間しか働けないという人は、一度相談してみてください。
給与条件については、正社員で月収20～25万円というのが、一つの目安となり、あとは、これまでの実績によって応相談ということになります。経験豊富な人であれば、月収35万円以上といった好待遇の施設もあるので、経験者は要確認です。
コメディカルドットコム
医療介護業界に特化した転職支援サービス。託児所を完備している施設からの求人で、言語聴覚士を募集する案件を、常時90件前後保有しています。正社員だけでなく、パートの案件も扱っているので、短時間勤務を希望する人は要チェックです。
勤務先は、病院、クリニック（小児科など）、介護施設（介護老人保健施設、デイサービス、老人ホームなど）、障害児支援施設など、多岐に渡ります。
託児所の利用料は、1日500～800円程度となる施設が多くなっています。また、1か月10,000円～15,000円の間で定額となる施設も存在するので、料金体系については、直接問い合わせてみてください。
なお、託児所以外にも、寮完備、給食代補助、院内受診料無料、予防接種無料など、福利厚生に手厚い施設も存在します。
給与条件については、月給20～25万円を最低保証額として、経験に応じて面接時に決められることとなります。言語聴覚士としての就労年数が長いベテランであれば、月給30万円以上が見込める案件が少なくないので、実績豊富な人は、ぜひ一度チェックしてみてください。
PT・OT・ST WORKER
リハビリ職に特化した転職会社。機能訓練士専門だけあって、言語聴覚士の求人案件の取り扱い数が多いです。託児所を完備している施設からの求人についても、常時500件以上確保しているので、一度はチェックしておきたい転職会社です。
病院（総合病院、専門病院など）、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、訪問リハビリテーションなど、勤務先は多岐に渡るので、施設選びの選択肢の幅が広いです。
託児所については、0歳から3歳まで、小学校入学まで、小学生の学童保育アリなど、施設によって対応可能とする子供の年齢は様々です。
募集要項には、このあたりの詳細までは、書かれていないので、気になる案件が見つかったら、具体的な対象年齢について、確認するようにしてください。
また、こういった託児所がある施設だと、残業が免除される、緊急で休める、連休を取得出来るなど、子育てと仕事を両立出来るように、託児所以外にも、育児支援の環境整備に、力を入れていることが多いです。
こういった施設だと、必然的に、小さな子供を持つ人が集まることになりますが、そのため、スタッフ間の理解もあり、お互いにフォローし合いながら働けます。
給与条件は、未経験者で22万円前後が保障されるというのが、おおまかな目安となり、経験者の場合、それまでの職歴に応じて、加算されることになります。
ちなみに、どういった経験を評価するのかという基準は、施設によって違うので、経験者の場合、色々な施設に問い合わせて、自分の経歴を最も高く評価してくれるところを選択するのが、ベストです。
カイゴジョブ
介護業界に特化した転職支援サービス。言語聴覚士の求人案件を、多数取り扱っており、東京、大阪、横浜など、大都市を中心に、託児施設を併設している事業所からの求人を、紹介してもらうことが可能です。（フルタイム勤務の案件が大半です。）
リハビリテーション病棟や通所リハビリ施設のある病院など、機能訓練に力を入れている施設からの案件が、多くなっています。
給与条件については、最低年収が300万円前後となり、経験に応じて加算されることとなります。住宅手当、医療費負担金還元制度なと、福利厚生を手厚くしている施設もあり、待遇面は良好なので、大都市圏で仕事を探している人には、オススメの情報源です。
なお、カイゴジョブの場合、リハビリ業務の経験が必須となる案件が多い反面、経験不問の求人が出てくることもあるので、経験者、未経験者、どちらにとっても頼りになる転職会社です。
