愛媛県は、65歳以上の高齢者が全人口の30％を超えており、急速に高齢化が進んでいる地域です。（西予市・上島町・久万高原町・伊方町・松野町・鬼北町など、比率が40パーセントを超える市町村も出ています。）
そのため、愛媛では県内全域において、介護職の求人が多数発生しており、ケアマネージャーを募集する求人についても、松山市などを中心に、常時見つかる状況です。どの施設においても、幅広い地域を同時に担当することになるため、自動車免許が必須となる求人が多くなります。
愛媛では、ケアマネージャー不足に慢性的に悩まされているため、急募をかけている施設が多く、経験豊富な人であれば、好条件で採用が決まると考えて間違いなしです。新人を育てる意識が強い施設も多いので、未経験者でも大丈夫です。
人材不足を補うために、パート勤務を可としている施設が少なくないのも、愛媛県内における、ケアマネ求人の特徴と言えます。そのため、家庭の事情などで、フルタイムで働くことは難しいという人でも、仕事に就ける可能性が大です。
おおむね、こういった状況となりますが、下記に、ケアマネージャーの求人に強い介護分野専門の転職会社をリストアップしています。愛媛県内の施設からの求人も押さえているので、詳細については、直接確認してみてください。
メドフィット
医療・介護業界専門の転職会社。ケアマネージャーの募集案件を常時30件以上保有しています。居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、老人ホーム、グループホーム、小規模多機能施設など、募集元となる施設は様々です。
勤務形態は日勤が中心となりますが、診療所などの医療系施設においては、夜勤スタッフを募集する求人もあります。勤務時間は、日勤の場合、8～9時スタート・17～18時終了となる施設が多大半です。
一方、夜勤の場合は、夕方から翌朝9時と長時間勤務になるケースが大半です。夜勤手当が就くので、日勤よりも給与水準は高めとなります。残業については、日勤・夜勤を問わず、月平均10時間以下となる施設ばかりです。
応募条件については、施設による違いが大きくなっているので、個々に確認するようにしてください。（なかには、看護師経験が必須になるといった珍しい求人も出ています。）
月収は常勤で18～25万円くらいが標準額となり、実務経験の有無や業務内容によって、多少低くなるケースもあれば、30万円以上が見込める施設もあるなど、こちらも、施設間の差が大きくなっているのが実情です。
カイゴジョブ
愛媛県内において発生しているケアマネージャーの求人案件を、常時扱っている介護業界専門の転職会社。特に、居宅介護支援事業所からの募集案件の取り扱い数が多くなっています。（正社員採用の求人が中心です。）
未経験者を歓迎している施設ばかりなので、ケアマネージャーとしての実務経験がない人が、仕事を探す時にオススメの転職会社です。
月給は19万円～23万円が最低ラインとなり、経験者の場合、これまでの勤務実績次第では、数万円程度の上積みが期待出来ます。昇給制度・退職金制度完備、賞与アリなど、条件面で恵まれている施設が多いです。
勤務時間について、融通を効かせてくれる施設もあるので、希望条件がある人は、カイゴジョブに伝えてみてください。
CJBケア人材バンク
ケアマネージャー専門の転職支援サービス。愛媛県内におけるケアマネージャーの募集案件を常時50件前後保有しています。約半数は松山市内の施設からの求人となりますが、県内全域の求人を押さえているので、希望勤務地がどこであれ、一度相談してみることをオススメします。
勤務先となる施設は、居宅介護支援事業所、グループホーム、デイサービス、リハビリセンター、有料老人ホーム、特別養護老人ホームなどが中心となります。教育研修制度が充実した施設がほとんどなので、経験・スキル面で不安がある人でも大丈夫です。
勤務時間については、8:30・9:00開始となる施設が大半ですが、なかには10:30スタートといった施設もあるなど、各施設により、微妙に異なるため、詳細については、個々に確認するようにしてください。残業の有無についても、施設により異なるので、要チェックです。
勤務形態については、シフト制・4週8休勤務、長期休暇などを含めて、年間休日が110から120日程度、確保されているというのが、最も標準的なパターンとなっています。
月収については20～25万円くらいが中心ですが、経験者に対しては、30万円以上を提示する施設もあります。
中高年層の採用に積極的な施設もあるので、年齢がネックになることはありません。（ケアマネージャーとしての経験が豊富な人であれば、若い人よりも、優先的に採用される可能性が高いです。）
e介護転職
介護・福祉業界専門の求人情報サイト。数はそれほど多くはないのですが、ケアマネージャーを募集する愛媛県内の居宅介護支援事業所からの求人案件が、常時掲載されています。自動車免許が必須となる求人が大半です。
勤務時間は8:30～18:00が定時となるケースが一般的であり、どの施設でも残業が発生しています。ただし、時間数はそれほどでもなく、最も多い施設でも、月平均30時間程度です。
未経験者を歓迎する施設が多く、かつ、年齢不問とする求人も多いので、介護支援専門員の資格さえあれば、65歳くらいまでの人であれば、仕事が見つかる可能性が十分にあります。
月収は22～24万円を基本として、これまでの経験に応じて、算出されることになります。（22～24万という数字は、未経験者の給与と考えてください。）昇給・賞与・諸手当アリ、社会保険完備等、福利厚生については、充実している施設が多いです。
日勤のみ、土日休み、出勤曜日応相談といった求人もあるので、こういった仕事を探している人は要チェックです。
キャプラ看護ナビ
中国・四国地方において、看護師向けの転職支援サービスを展開する人材紹介会社ですが、介護関係の求人も多数保有しており、愛媛県内において、発生しているケアマネージャーの募集案件についても、医療機関・介護施設、双方からの求人を押さえています。
勤務先は居宅介護支援事業所・高齢者総合福祉施設が最も多く、それ以外にも、デイサービス、有料老人ホーム、病院などからの求人を紹介してもらうことが可能です。
正社員の募集案件が中心ですが、勤務時間については、9時スタートとなる施設もあれば、7時や8時が開始時間となる施設もあるので、個々に確認するようにしてください。（残業時間についても、施設ごとに違うので、要確認です。）
また、夜勤の求人も発生しており、夜勤手当が付くなど、日勤よりも高給与となるので、収入重視の人にオススメです。
