姫路市における言語聴覚士の求人状況ですが、数はそれほど多くはありませんが、常時求人が発生しています。常勤、非常勤、双方の勤務形態において仕事が見つかるので、細かい条件にこだわらなければ、職探しに困ることはありません。
特に、病院、訪問リハビリにおいては、求人数が比較的多いので、すぐに仕事が見つかりますし、複数の求人のなかから、自分にとって最も条件が良い仕事を選ぶといったことも可能です。
また、デイサービスや老人ホームなどでも、積極的に言語聴覚士を募集する施設が増えているので、これらも有望な勤務先候補となります。
姫路市では、全体的に言語聴覚士が不足気味なので、施設間での人材獲得競争が起きているような状況なので、給与などの待遇面で、好条件を提示する施設が多くなっており、転職を図るには、良いタイミングです。
この機会に、どのような内容の求人が発生しているのか、具体的にチェックしてみることをオススメします。
下記に、姫路市において言語聴覚士の求人案件の保有数が多い、転職会社を5つリストアップしましたが、この5社を押さえておけば、姫路市内の有効求人の大半を押さえることが出来るので、転職活動の際には、情報源として活用してください。
メドフィット
医療介護業界専門の転職会社。リハビリ職の求人案件の取り扱いに力を入れており、姫路市内において発生している、言語聴覚士の募集案件についても、常時15件前後保有しています。勤務形態としては、常勤・非常勤、双方の案件を扱っています。
勤務先施設は、病院と訪問看護ステーションが大半を占めるので、このどちらかの施設での勤務を希望している人は、特に、要チェックの転職会社です。
給与条件については、前職までの経歴にもよりますが、フルタイム勤務の正社員で、月給23～30万円というのが、相場となっています。
4か月分以上の賞与を支給するなど、好条件の施設も存在しますが、その反面、1～2ヶ月という施設もあります。注意点としては、後者の施設のほうが、月給自体は高額であるケースが多いということです。
でも、賞与を含めた年収総額だと、他施設よりも低めになるので、このあたりの給与条件については、賞与を含めた金額で比較することをオススメします。（同様に、手当や福利厚生についても、施設間の違いが大きく、こちらも細かくチェックしておいたほうがいいです。）
なお、メドフィットの特徴として、保育所やこども園が併設されている病院・事業所からの求人が多いので、小さな子供のいる人が、職場を探す時にも、オススメの転職会社です。
マイナビコメディカル
大手人材紹介会社、マイナビグループが運営する、医療介護業界に特化した転職支援サービス。数はやや少なめとなりますが、姫路市勤務となる言語聴覚士の募集案件を、常時扱っています。
正社員、パート双方の求人をカバーしているので、どちらの働き方を希望するにしても、有用な情報源です。マイナビコメディカルでは、常勤・非常勤を同時に募集している施設からの求人も保有しているので、自分の好みに合わせて、働き方を選ぶことが可能です。
勤務先については、病院が多いです。急性期病院、療養病院、ケアミックス病院と、様々な形態の病院から募集がかかっているので、医療機関での勤務を志望する人は、一度連絡を取ってみてください。
給与条件は、未経験者であっても、月給20万円以上は保障されています。経験者の場合、実績に応じて、加算されるので、言語聴覚士としての就労経験がある人は、どれぐらいの数字が見込めるのか、マイナビコメディカルに確認してみてください。
ちなみに、マイナビコメディカルは、給与に関して、求人元と交渉してくれるので、希望条件があれば、伝えておくことをオススメします。
カイゴジョブ
介護業界専門の転職支援サービス。姫路市内の施設から発生している、言語聴覚士の募集案件についても、常時何らかの求人を保有しているので、要チェックの情報源です。
訪問介護・リハビリステーションからの求人が中心となっており、週1回、1時間からでもOKといったパート案件も出ているので、短い時間しか働けないという人が仕事を探す時にも、ぴったりの転職会社です。
また、未経験者やブランク明けの人を歓迎している施設からの求人の取り扱い数も多いので、言語聴覚士としての経験・スキルに不安がある人でも、問題ありません。（こういった施設の場合、教育体制・フォロー体制がしっかりしているので、安心してください。）
なお、訪問リハビリに関しては、ジョブメドレー同様、言語聴覚士の資格以外に、普通自動車免許の保有を必須とする施設が多いです。また、経験者であれば、1件（60分）3000～4000円と好条件の良い求人も見つかるので、実績のある人は要チェックです。
ジョブメドレー
医療介護業界に特化した転職支援サービス。姫路市が勤務地となる言語聴覚士の求人案件についても、常時確保しています。正社員を募集する施設からの求人が中心ですが、パートについても、十分な数の案件を扱っています。
勤務先は、訪問看護ステーションとデイサービスが中心となります。デイサービスについては、リハビリ医療特化型の施設からも求人が発生しているケースがあるので、興味のある人は要チェックです。
正社員の給与条件は、未経験者で月給23～25万円となる求人が多く、経験者の場合、実績に応じて、最大30万円程度まで、上積みされることとなります。
なお、訪問リハビリに関しては、言語聴覚士の免許以外に、普通自動車免許が必須となる事業所が少なくありません。
これは車を使って、患者さんの自宅を訪問するためですが、当然、車を運転することになるので、運転に慣れていないという人は、その点を考慮したうえで、応募するかどうか、判断するようにしてください。
ちなみに、車の運転は苦手で避けたいけど、どうしても、ここで働きたいという施設があれば、ダメ元で聞いてみるのもアリです。人材不足という背景もあるので、もしかしたら、融通を効かせてくれるかもしれません。
特に、経験豊富な人であれば、言語聴覚士としての実力を評価して、採用してくれる可能性は高いので、要問い合わせです。
ハローワーク
ハローワークにも、姫路市内で発生している、言語聴覚士の求人案件が数多く集まっているので、見逃せない情報源となります。（正社員・パート、双方の求人を扱っています。）
病院、デイサービス、グループホーム、特別養護老人ホーム、訪問看護事業所などが、主な求人元となっています。
デイサービスと訪問介護事業所を同時に運営しているなど、複数の施設形態を経営している企業からも、求人が発生していますが、こういった会社だと、最初はデイサービスで働いて、次に訪問介護に移るといったことが簡単に出来るので、言語聴覚士として、様々な仕事を経験したいという人に、オススメです。
給与条件については、ハローワークの場合、正社員の最低保障月給が、16～25万円というように、求人ごとの給与差が大きくなっています。パートに関しても、最低時給が1000円以下～2000円以上まで、案件によって、大きく異なるので、注意してください。
