現在、鹿児島県の高齢化率は約30パーセント。100歳以上の高齢者が1000人をはるかに超える、日本でも有数の長寿県となっています。それだけ高齢者の数が多い地域というわけですが、それと比較すると、高齢者施設・介護施設の数が明らかに足りていません。
そのため、鹿児島県は、高齢者の一人暮らしが全国で一番多い県としても有名です。（施設に入れないため、本人が望まなくても、そうせざるを得ない状況です。）
この状況を変えるため、現在、鹿児島では、老人ホーム、介護老人保健施設、介護老人福祉施設など、高齢者施設の増設が進められています。また、サービス付き高齢者向け住宅の整備に力も入れており、こういった施設から、介護福祉士を募集する求人が多数出ています。
また、鹿児島では、居宅介護支援事業所からの求人が多く、介護福祉士にとっては、重要な勤務先候補となりますが、一人の人間が、広範囲の地域を担当することになるので、移動距離は、かなり長くなります。
そのため、居宅介護支援事業所で働くうえでは、車を運転出来ることが、必須条件となってきます。（運転が苦手という人は、採用してもらえないこともあるので、他の施設も選択肢に入れて職場を探したほうがいいです。）
いずれにしても、介護福祉士に対する求人需要は活況なので、県内全域において、仕事が見つかる状況です。
下記に、介護業界専門の転職会社を5社リストアップしていますが、いずれも、鹿児島県内において発生している、介護福祉士の募集案件を多数保有しているので、情報源として活用してください。
メドフィット
医療・介護業界における転職支援を得意とする人材紹介会社。鹿児島内において発生している介護福祉士の募集案件を、常時150件以上保有しています。様々な施設からの求人を押さえているので、色々とチェックしてみてください。
介護福祉士の資格を持っていればOKとする求人が多いので、細かいことは気にする必要はありませんが、自動車免許(AT限定可)の保有を条件にあげる施設が多いので、この点だけ注意してください。
また、居宅介護支援事業所からの求人のなかには、原付バイクを持っている人を募集する施設があります。バイクだと、駐車場に困らず、小回りがきく利点があることから、市街地に住む利用者が多い施設だと、こういった条件を設定しているところが多いです。
給与条件に関しては、常勤の場合、14万～28万円と、施設によって大きく異なります。（介護福祉士としての勤務実績にも比例するので、勤続年数が長い人ほど、高給与になると考えてください。）
なお、メドフィットは非常勤の介護福祉士を募集する求人も扱っていますが、こちらは、時給750円～900円というのが、おおまかな目安となります。
施設間の収入格差は大きいのですが、同時に、夜勤手当、住居手当、扶養手当、家族手当など、各種手当の支給の有無、及び支給額についても、違いがあるので、月給だけでなく、手当の内容についても、確認するようにしてください。
福利厚生については、大半の施設において、社会保険完備となっているので、この点は問題なしです。施設によっては、社宅や託児所が完備されているところもあります。
スマイルSUPPORT介護
介護業界専門の転職会社。介護福祉士を募集する鹿児島県内の高齢者施設、介護施設からの人材募集案件を、常時、30件以上保有しています。
介護福祉士資格に加えて、自動車免許(AT限定可)の保有を条件とする求人が多くなっているので、車が運転出来る人のほうが、応募出来る求人の数が増えると考えてください。
また、稀に、介護福祉士としての勤務実績を応募条件に含んでいる求人が出ていることがあります。その場合、勤続年数などが細かく指定されているケースが多いので、具体的な年数については、個々に確認するようにしてください。
給与については、常勤の場合、月収13万～23万円というのが、一つの目安となります。契約社員、パート勤務の場合は時給750円～900円が平均額となります。
なお、給与面に関する注目点として、夜勤専門の介護福祉士を募集している施設があり、その場合、1夜勤あたり16000円前後というのが、平均給与額となっています。
仮眠時間があるものの、拘束時間が長く、連日での勤務は難しいので、通常、夜勤の翌日は休日になります。翌日の休日と合わせて1勤務といったペースになるので、1ヶ月の勤務日数は15日前後、月給で換算すると、24万円ということになります。
これは、未経験者に対する給与額であり、介護福祉士としての実績が豊富にあれば、プラスαが期待出来るので、少しでも給与を上げたいという人にとっては、考慮するに値する選択肢と言えます。
待遇面に関する特徴としては、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇等など、休暇制度が充実している施設が多いです。制度だけあるけど、実際には利用出来ないということはなく、取得率も高いので、ワークライフバランスを重視する人は要チェックです。
また、どの施設においても、常勤スタッフであれば、社会保険は完備されています。それ以外では、内部研修制度が充実している施設、メンタルヘルスケア制度を設けて、職員のケアに力を入れている施設などもあります。
コメディカルドットコム
医療・介護業界専門の転職会社。介護福祉士を募集する鹿児島県内の高齢者施設・介護施設、及び医療機関からの求人案件を、常時20件以上扱っています。医療機関からの求人については、他社と比較しても、保有数が多いので、病院勤務を希望する人は要チェックです。
24時間体制の施設が多く、ほとんどの施設において、2交代制、もしくは3交代制のシフト勤務となります。
応募条件に関しては、それほどハードルは高くなく、介護福祉士の資格があれば、経験・実績などは不問とする求人が大半です。それ以外では、自動車免許の保有が必須条件としている求人が少なからず発生している状況です。(AT限定可)
給与に関しては、未経験者の場合、常勤で、諸手当を含めて、月収14万というのが最低ラインとなり、経験やスキルなどを加味して、決められることになります。経験者であれば、20～25万円といった数字も可能です。
また、施設によっては、未経験者に対しても、もう少し上積みしてくれるケースがあるので、介護福祉士の資格を取ったばかりという人は、そういった施設を狙ってみてください。
待遇面については、社会保険完備、退職金制度完備、賞与・昇給アリ、通勤手当・住宅手当支給といったところが、標準的な内容となります。
24時間運営の託児所を完備している施設もあり、こういった施設だと、急な休みを受け入れてくれるなど、子育てに対する理解があるので、小さな子供がいる人には、勤務先としてオススメです。（何かと働きやすいです。）
カイゴジョブ
介護職専門の人材紹介会社。鹿児島県における介護福祉士の募集案件を、常時40件以上保有しています。
応募条件に関しては、介護福祉士の資格さえあれば、十分に仕事が見つかる状況ですが、訪問介護やデイサービス・デイケアなどでの勤務を希望する場合、自動車免許を持っている人のほうが、応募可能な求人の数が増えます。(AT限定免許でも問題なしです。)
給与に関しては、フルタイム勤務の正社員の場合、月額12万～18万円の基本給に、諸手当が支給されるというのが、一般的です。基本給・手当額、どちらも、施設間で差があります。これまでの勤務実績・経歴によっても、違ってくるので、色々な求人を比較してみてください。
一方、パート・非常勤スタッフについては、時給780円～850円というのが目安となりますが、勤務時間数によっては、社会保険に加入できたり、有給休暇、諸手当を受けることが出来る施設もあるので、興味がある人は、条件となる勤務時間数を確認することをオススメします。
介護福祉士の資格手当、精勤手当、夜勤手当、世帯主手当、交通費など、支給対象となる手当は複数存在しており、トータルで見ると、バカにならない金額になるので、かなり重要です。
介護求人パーク
介護業界の求人を専門に扱う人材紹介会社。鹿児島県内における介護福祉士の募集案件についても、常時扱っています。特に派遣会社の求人が多いです。派遣会社の場合、給与を週払い制にしている会社もあるので、すぐにお金が必要という人にオススメです。
応募条件に関しては、経験年数や実績よりも、やる気・人間性を重視する施設が多いので、介護福祉士としてのキャリアが浅い人でも大丈夫です。（もちろん、介護福祉士の資格保有は絶対条件です。）
また、鹿児島の場合、自動車免許(AT限定可)があれば、選べる仕事の幅が広がると考えてください。
給与は派遣社員の場合、時給制となり、介護福祉士の資格給も含めて、1150円というのが最低ラインとなりますが、具体的な金額については、個々に確認するようにしてください。
介護福祉士の資格を持っていれば、鹿児島の場合、幾らでも正社員の仕事が見つかるので、あまり、派遣社員には惹かれないかもしれませんが、正社員よりも辞めやすい、派遣会社が間に入ってくれるので、労働環境については、ある程度担保されているという利点もあります。
正社員への登用制度を設けている施設も多いので、様子見をする意味で、とりあえず、派遣社員として働いてみるという方法もあるので、慎重に職場を選びたい人には、悪くない働き方です。
