神戸市は、兵庫県内の介護施設・高齢者施設の約4割が集中するなど、非常に施設が充実しているエリアです。公的施設に限っても、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設が、それぞれ約5000床存在するなど、1万床を超える施設が整備されています。
また、民間施設についても、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅を中心に、多数の施設が存在します。そのため、介護関連職の採用需要は高く、介護福祉士を募集する求人についても、多数の案件が発生しています。
下記に、介護業界専門の転職会社をリストアップしています。神戸市内の施設からの求人も多数扱っているので、詳細については、直接確認してみてください。
※補足
神戸には、「神戸市高齢者介護士認定制度」という、市独自の認定制度があります。介護職員の意欲向上と社会的評価の向上、神戸市全体の介護サービスの質の向上、及び人材の安定的確保を目的として、創設された認定制度です。
神戸市内の施設において、3～5年間、継続して介護業務に従事している人が対象となり、4日間の講習を受けたうえで、認定試験をパスしないと、取得出来ません。
難易度が高く、それだけに認定されれば、自分のスキルをアピールすることにつながり、転職の際には、初任給がアップするなど、プラスの効果が期待出来ます。神戸市内で働くのであれば、取得しておいて損はないので、興味がある人は、ぜひチェックしてみてください。
5～7月にかけて、講習を実施したうえで、8月に認定試験を行うというスケジュールで行われることが多いようです。
メドフィット
医療・介護業界専門の転職会社。神戸市における介護福祉士の求人案件を、常に300件近く扱っています。応募条件については、介護福祉士の資格があれば、経験は不問とする求人が多いです。また、送迎業務のある施設では、自動車免許(AT限定可)が必要になると考えてください。
勤務形態については、シフト勤務の求人が大半を占めます。早出・中出・遅出の3交代制、もしくは早番・遅番の2交代制の求人のいずれかとなります。
3交代制の場合、早出は7時、中出は9時、遅出は11時というふうに、少し時間をずらすだけの形になり、夜勤は発生しないケースが多いです。
給与については、経験・スキルを加味して、月給17万～30万円の間で設定されるのが、最も多いパターンです。ここに諸手当が加算される形となりますが、特に注意を払う必要があるのは、資格手当であり、2万～4万円というふうに、施設間の差が大きくなっています。
なお、非常勤スタッフについても、月給制を取る施設が多いです。勤務日数・勤務時間などを考慮したうえで、給与額が決められるので、どれぐらいの金額が見込めるのか、知りたい人は、希望勤務日数などを、メドフィットに伝えて、施設側に確認してもらってください。
介護福祉士の場合、非常勤スタッフでも資格手当をもらえるので、それなりの金額には、なるようです。
待遇面については、社会保険、退職金共済、住宅手当、家族手当、処遇改善手当などが用意されているのが、一般的です。
休暇制度については、有給休暇のほかに、フレックス休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇などを完備している施設が大半を占めていますが、取得率については施設間で差があるので、注意してください。
なお、メドフィットでは、機能訓練特化型のデイサービスからの求人が比較的目立ちます。機能訓練のサポートをする仕事であり、介護福祉士の有資格者であれば、リハビリ関連の資格がなくても、応募可能です。
スマイルサポート介護
介護業界専門の転職会社。正社員、派遣社員、パートなど、様々な雇用形態の介護福祉士募集案件を多数保有しています。神戸市内の介護施設からの求人に関しても、常時700件以上を確保しています。
求人元となる施設の形態は多岐に渡りますが、他社と比較すると、デイサービスからの求人が多くなっています。また、入居型施設の求人については、24時間体制の施設でも、日勤の求人ばかりなので、夜勤を避けたいという人が、仕事を探す時に、最適な転職会社と言えます。
なお、対象となる求人のなかには、無資格者でも応募出来るヘルパーの募集案件も含まれますが、介護福祉士であれば、基本給がアップしたり、資格手当が付いたりと優遇されるので、有資格者のみを応募する求人と、ほぼ同等の給与額で、仕事を始めることが出来ます。
待遇面については、内部研修制度を充実させているなど、職員のスキルアップをフォローする体制を整備している施設や、子育て支援が手厚い施設からの求人が多いので、興味がある人は要チェックです。
カイゴworker
約5万件の求人案件を保有する介護業界専門の転職会社。神戸市が勤務地となる、介護ヘルパーの募集案件を、常時700件以上扱っており、そのなかには、介護福祉士の有資格者を募集する求人も、多数含まれています。
また、資格不問の求人に関しても、介護福祉士に対しては、基本給を優遇したり、資格手当を加算するなど、無資格者よりも、給与が5～10万円程度は上がるようにしている施設が大半です。
なお、介護福祉士の有資格者のみを募集している施設の場合、介護サービスの質を維持するために、かなりきめ細かいカリキュラムから構成される研修制度を導入しているところが多いので、経験や知識に不安がある人、あるいはスキルアップに対する意欲が高い人にオススメです。
また、神戸の場合、24時間体制を敷く医療系施設からの求人が多く、夜勤手当を高額に設定しているところもあるので、収入重視の人は、こういった求人も、検討してみてください。
コメディカルドットコム
医療・介護業界における転職支援サービスを手掛ける人材紹介会社。医療機関とのつながりが強いこともあり、介護福祉士の求人についても、病院などの医療系施設からの求人が多いので、病院勤務の求人を探している人に、オススメの転職会社です。
寮完備、24時間保育室完備、中高年層歓迎、手当て充実など、特徴的な求人が多いので、色々とチェックしてみてください。なお、中高年層からの応募を歓迎している施設の場合、再雇用制度を設けていることが多く、定年を過ぎても、3～5年程度働き続けることが可能です。
給与については、常勤の場合だと月収20万～28万円が中心になっていて、パートだと時給900円～1200円くらいになります。どちらも、これまでの経験・実績を考慮して、算出されることになります。
タウンワーク
全国各地の様々な求人案件が掲載されている転職情報サイト。無料求人誌を長い間手掛けていることもあり、一般的な転職会社では扱っていないような求人情報も押さえています。
神戸における介護福祉士の募集案件だと、夜勤勤務が発生する正社員求人、扶養内勤務が可能なパート求人といったものです。
また、タウンワークには、施設で働く介護福祉士の年齢層、男女比、職場の雰囲気など、細かい情報が載っているので、情報源としてオススメです。
