大分県内における介護職の求人状況ですが、ヘルパーやケアワーカーを中心に、多数の求人需要が存在します。下記に、介護の求人を扱う転職サイトをリストアップしていますが、少ないサイトでも数十件、多いサイトでは数百件の求人が掲載されているので、選択肢は豊富です。
なお、大分県の場合、小さな子供を持つ親御さんでも安心して働けるように、託児所を完備しているといった福利厚生面が充実している施設、介護スタッフを含め15～20名体制のチームワークを重視したアットホームな雰囲気の施設からの求人が多くなっているのが、一つの特徴となっています。
また、これは他県でも同様ですが、病院での臨床経験がある正看護師、准看護師を募集する求人も多く出ており、就労経験豊富な人であれば、一般的な介護職よりも、高収入を保障されるケースが多くなっています。
病院看護師と比較すると、それでも、給与は同程度、もしくは下がってしまうレベルですが、日勤のみ、残業なし（or少なめ）といった負荷が少ない職場が多いので、プライベートの時間を大切にしながら、働きたい人にはオススメです。
おおむね、こういった状況ですが、下記のサイトを利用すれば、大分県内における介護関連の有効求人の大半を押さえることが出来るので、どんな求人が出ているのかチェックしてみてください。
メドフィット
医療、介護分野専門の求人情報サイト。メドフィットは掲載数がかなり多いので、大分県で仕事を探す時には、必ずチェックしておくべきサイトと考えてください。
勤務先に関しては、特別養護老人ホームやグループホームが多くなります。それに加えて、訪問介護サービス業者からも求人が出ているといった状況です。勤務形態に関しては、早朝・昼間・夜間のシフト制を導入している求人が多いです。
また、管理栄養士、調理スタッフ、施設管理者、正看護師、准看護師を募集する求人も出ているので、興味がある人は要チェックです。看護師に関しては、25～30 万の月給が最低給与額として保障されているケースが一般的です。
MC-介護のお仕事
特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、訪問介護サービス、グループホームなど、様々な介護施設からの求人案件を取り扱う求人サイト。大分県内の介護施設からの人材募集案件が、多数掲載されています。
サービス付き高齢者住宅や特別養護老人ホーム、デイサービス事業所などからの求人が中心です。職種はヘルパー、ケアワーカーの募集案件が多いです。
応募資格としては、ホームヘルパー1級・2級、介護福祉士の資格を取得している人が歓迎されていますが、無資格、未経験者からの応募についても、受け付けている施設が多いので、介護の仕事は初めてという人でも大丈夫です。
また、週3日程度でもOK、時間・曜日応相談、時短勤務可能など、勤務スケジュールに関して、融通が効く求人も複数出ているので、パートタイムで働くことを希望する人でも十分チャンスがあります。
なお、介護のお仕事は、サイト上には掲載していない非公開求人案件を多数保有しているので、希望条件に合う求人が見つからない時には、直接問い合わせてみるのもアリです。
カイゴWORKER
全国地域対応の介護職専門転職支援サイト。常時2万件以上の介護関連職の求人情報を保有しています。大分勤務となる求人もカバーしているので、要チェックです。
なお、カイゴWORKERがカバーする大分県内の求人の特徴の一つとして、介護福祉士とケアマネジャーの両方の資格取得者を募集する施設からの求人が多くなっています。
給与面で、かなり厚遇してもらえる可能性があるので、該当する人は、是非問い合わせてみてください。
なお、一般介護スタッフ、ヘルパーを募集する求人も多く掲載されています。応募資格として、実務経験を必須とする求人、未経験者でも応募可とする求人、双方の案件が出ているので、自分の職歴に合わせて選択するようにしてください。
ジョブメドレー 
医療福祉介護業界専門の求人情報サイト。全国各地の人材募集案件を扱っており、掲載求人数は4 万件を超えます。大分県内における介護関連職の求人についても、多くの案件を保有しています。
ホームヘルパーや介護福祉士の募集案件が中心ですが、資格を取得していれば、実務経験は問わないとする施設が多くなっており、介護業務未経験者でも、確実に仕事を得ることが出来ます。
ただし、給与面に関しては、保有する資格に応じた資格手当が毎月支給されることになるので、有資格者のほうが有利です。特に、介護福祉士の場合、毎月の手当額が3万円以上になるケースもあるので、無資格者とはかなり差が生じることになります。
介護求人ナビ
様々な業種の求人案件を取り扱う情報サイト。医療・福祉関連の求人を得意としており、大分県内の介護付有料老人ホーム、グループホームなどからの人材募集案件が豊富に掲載されています。
職種別にみると、介護ヘルパーの募集案件が中心ですが、それに加えて、リハビリスタッフの募集案件も、比較的、数が多くなっているので、あんまマッサージ指圧師、柔道整復師などの資格を持っている人はチャンスです。
なお、新規施設のオープニングスタッフとしての採用となる求人も少なからず発生しています。施設の立ち上げ準備業務を兼ねることになり、なかなか貴重な経験となるので、いつもとは違うことに取り組んでみたいという人にオススメです。
（自分が中心スタッフとして、新しいことに取り組むというのは、やり甲斐も感じられる仕事です。）
全体的な傾向として、即戦力の人材を募集する求人の割合が高く、介護職経験3年以上ある人だと、給与面で厚遇される可能性があります。詳細については、求人要項で確認してみてください。
