【40代・50代の中高年層、応募可能】厳選！介護業界求人情報

介護業界は、慢性的な人手不足に陥っていることから、中高年層を採用する施設が増えてきています。体力面では、少し不安があるにしても、経験豊富な人だと、安心して仕事を任せられるということで、若い人よりも優先的に採用するという方針を持つ施設も出てきています。

給与を含む待遇面についても、若い人と変わらないですし、介護業界での就労経験が長い人だと、経験を買われて、高めの給料が提示されることもあります。年齢というのは、決して不利にはならず、むしろ、有利に働くこともあるので、興味がある人は、求人情報をチェックしてみてください。

このページでは、一例として、中高年層の人材を募集している介護求人をピックアップしています。介護業界専門の転職会社の公式サイト内において、掲載されている求人情報のなかから、ランダムに選んで、概要をまとめたものですが、ほかにも多数の求人が発生しています。

職種、施設形態、勤務地などは、多岐に渡るので、選択肢は豊富です。自分が希望する条件に見合う求人が見つかると思いますので、ぜひサイトにアクセスしてみてください。

（転職会社に希望条件を伝えて、求人を調べてもらうのもアリです。自分で探すより確実ですし、手間も省けて便利です。給与や出勤時間、福利厚生といった待遇面を条件に調べてもらうことも出来ます。）

なお、中高年層の採用に積極的な施設だと、定年後の再雇用制度を設定しているケースが多々、見受けられます。65～70歳ぐらいまでは、問題なく働き続けられるので、長期的に勤務出来る職場を探している人も要チェックです。

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