世田谷区の介護福祉士の求人

介護福祉士の求人状況

 

東京都の西南部に位置し、約90万人という東京23区内で最も多い人口を抱える世田谷区。2015年の高齢化率は20.3%であり、全国平均の26.8%と比較すると低くなっていますが、総人口が多いため、高齢者数は非常に多くなっています。

 

世田谷区の介護福祉士の求人

 

そのなかには、介護を必要とする人が多数含まれており、その数は今後急速に増加すると考えられています。こういった事情から、世田谷区には数多くの介護施設が存在しており、そこで働くスタッフを募集する求人が多数発生しています。

 

介護福祉士の資格を必須とする求人も少なくありません。下記に、世田谷区内における介護福祉士の有資格者を募集する求人案件の保有数が多い転職会社を5つリストアップしました。

 

福利厚生に手厚い企業、一人当たりの業務負荷が低い施設、キャリアアップを目指せる企業など、魅力的な求人が集まっているので、是非一度目を通してみてください。

 

メドフィット

医療介護専門の転職会社。世田谷区における介護福祉士の有資格者を募集する求人案件を、常時 60 件程度扱っています。勤務先としては、有料老人ホームが最も多く、次いで、訪問介護サービス事業所、デイサービスとなっています。

 

仕事内容としては、身体介助、生活支援、レクリエーションの企画運営等、介護業務全般を担当するといった案件が多くなっています。また、介護業務に加えて、介護計画の作成、スタッフの教育管理、利用者の相談応対、外部機関との連絡調整業務なども兼務するといった内容の案件も存在します。(当然、後者のほうが給与は高めです。)

 

勤務形態を見た場合、常勤での募集が最も多くなりますが、非常勤の求人も一定数存在します。常勤の場合、週休2日シフト制勤務となる求人が大半です。夜勤のある施設では、月4~6回程度入るというのが、一般的なケースとなっています。

 

給与は、常勤で諸手当込み月給21万円前後、非常勤で、時給1100円前後を最低保証額とする施設が多くなりますが、経験やスキル、前職給与が考慮されるので、実際にはかなり個人差が生じることになります。

 

実績豊富な人だと、月給が35万円を超えるケースもあるので、介護業界での勤務経験が長い人は、面接の際に、しっかりPRすることが重要です。

 

また、メドフィットが取り扱う求人の特徴として、資格取得支援制度、社内研修制度、育児支援制度などが完備されている企業からの求人の割合が高くなっているので、こういった求人に興味がある人は、是非一度問い合わせてみてください。

 

メドフィットの傾向

 

介護WORKER

4 万件以上の求人案件を有する介護専門の転職支援会社。世田谷区内における介護福祉士の募集案件を、常時 200 件程度扱っています。特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、訪問介護事業所、デイサービス、グループホーム、介護老人保健施設など、求人元となる施設の形態は様々です。

 

正社員・パート双方で、介護福祉士の求人が出ています。仕事内容としては、身体介助、生活援助、レクリエーション企画運営などを担当するケースが最も多くなりますが、加えて、スタッフの教育管理や利用者家族の対応といった業務を任されることになる求人も存在します。

 

フルタイム勤務の場合、週休2日24時間シフト制の求人が大半です。夜勤を伴う施設も多いのですが、日勤のみの求人も存在するので、夜勤を避けたい人は、介護WORKERに相談してみてください。

 

研修制度や資格取得支援制度が充実している企業からの求人が多く、入社後、数年で上級職に昇格して、年収の大幅アップを達成するという人が少なくないので、キャリアアップを考えている人には、オススメの転職会社です。

 

介護WORKERの傾向

 

ジョブメドレー

医療介護業界専門の転職情報サイト。世田谷区内における介護福祉士の求人案件が、常時200件近く掲載されています。サービス付き高齢者住宅、高齢者向け訪問介護事業所、障害者向け訪問介護事業所など、勤務先は多岐に渡っています。

 

介護福祉士の有資格者だと、現場の介護業務に加え、計画書の作成、家族や関係機関との連絡調整、スタッフの教育管理など、介護全体をマネジメントする役割を担うことになるケースが大半です。

 

介護職経験があれば、マネジメント業務は未経験でも問題なしとしている企業が大半です。社内研修制度が用意されており、必要な知識を身につけてから、業務をスタートさせることが出来るので、未経験者でも安心です。

 

正社員の場合、4週8休シフト制勤務の求人が多くなっています。夜勤を伴う施設も少なくありませんがが、夜勤なしの求人も存在します。給与は月給15~30万円と、差が大きくなっています。

 

応募者の経験・スキルだけで差がつくのはもちろんのこと、同じ応募条件でも、施設によって提示する給与額が違っているので、少しでも好条件を提示してくれる施設を選んだほうが賢明です。(こういった施設は、運営母体がしっかりしているので、就労環境も良いケースが多いです。)

 

社会保障完備、育児支援制度、キャリアパス制度、各種特別休暇、昇給制度といった福利厚生に手厚い企業からの求人も数多く存在しているので、興味のある人は、給与額と併せてチェックするようにしてください。

 

ジョブメドレーの傾向

 

スマイルSUPPORT介護

8 万件以上の求人案件を有する介護業界専門の転職支援会社。介護福祉士を募集する世田谷区内の介護施設からの求人案件を、常時 30 件以上扱っています。勤務先は、有料老人ホーム、訪問介護サービス事業所、グループホームなどが中心となります。

 

勤務形態は、正社員、フルタイムパート、扶養内パート、派遣社員、派遣パートと多岐に渡っています。夜勤専任パートを募集する施設も存在しており、時給は通常のパートよりも高めに設定されているので、高時給の仕事を探している人にオススメです。

 

仕事内容は、介護業務全般とそれに付随する書類作成業務を担当するといった内容が一般的です。正社員の給与は、月給20~30万円、パートの時給は1100~1300円が目安となっています。正社員の場合、4ヶ月分以上の賞与を支給している施設も存在するので、全体的に給与条件は良好です。

 

スマイルSUPPORT介護

 

ハローワーク

ハローワークにも介護に関する求人が多数集まっているので、見逃せない情報源です。世田谷区内における介護福祉士を募集する求人としては、高齢者向け介護施設や障がい者(児)支援サービス事業所からの募集案件を扱っています。

 

正社員からパートまで、様々な勤務形態の求人が存在します。正社員の場合、サービス提供責任者や相談員の求人が数多く集まっているので、興味のある人は要チェックです。また、施設管理者も募集されているので、キャリアアップを希望する人にも、オススメです。

 

パート勤務の場合、介護業務全般を担当するというケースが一般的ですが、扶養内勤務でもサービス提供責任者や相談員の求人が出ています。介護業務のみの求人に比べ、時給が高くなりますし、日勤のみで済むケースも多いので、夜勤を避けたいという人に最適です。

 

ハローワークの傾向