だんじり祭が有名な岸和田市ですが、高齢者比率が急激に上昇しており、特別養護老人ホーム、グループホーム等、市が運営する介護施設に関しては、満床状態が続いており、入居困難な状況になっています。
この状況を改善するため、新規施設の開設、既存施設の増床に積極的に取り組んでいます。また、民間企業が運営する介護施設に関しても、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホームなどを中心に、新規施設の開設が相次いでいます。
こういった状況を反映して、介護職の求人も増加傾向にあります。特に、ヘルパー、介護福祉士、ケアマネージャー、生活相談員、機能訓練指導員などを募集する求人が多くなっています。
岸和田市における介護職の求人の特徴としては、託児所・退職金完備といった福利厚生面が充実している施設や少人数のチームワークを重視したアットホームな雰囲気の施設からの求人が多くなっています。
雇用形態、応募資格、勤務シフト、給与条件等については、幅が広くなっているので、希望条件が細かい人でも、自分が求める条件に合う仕事が探しやすい状況です。年齢制限を設けない施設も多いので、中高年の人でも、確実に仕事が見つかります。
また、岸和田市における介護求人のもう一つの特徴として、看護師を募集する求人が増加傾向にあります。看護師としての就労経験があれば、高収入を保障されるケースが多くなっているので、該当する人は要チェックです。
このように、様々な求人が存在するので、自分が希望する条件に合う求人が存在するかどうか、是非一度チェックしてみてください。下記の転職サイトであれば、掲載求人数が多いので、情報源としてオススメです。うまく活用してください。
メドフィット
医療、介護分野専門の求人情報サイト。岸和田市内の介護施設からの求人が多数掲載されているので、岸和田で介護の仕事を探す時には、必ず一度はチェックしておくことをオススメします。
介護ヘルパーを募集する求人が中心ですが、訪問介護のサービス提供責任者や施設管理責任者、ケアワーカーを募集する求人も出ています。
ヘルパーに関しては、日勤のみ、残業なしといった案件も出ており、プライベートの時間を確保したいという人にオススメです。また急募案件など、給料の上積みが期待出来る案件もあるので、少しでも収入を増やしたいという人は、こういった求人を狙ってみてください。
応募条件については介護職員初任者研修、介護福祉士等の資格を保有していれば、実務経験は問わないとする求人が多くなっており、介護職経験が浅い人、全く無いという人でも、確実に仕事が見つかると考えて間違いなしです。
スマイルSUPPORT介護 
介護業界専門の求人情報サイト。岸和田市内の特別養護老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅などからのスタッフ募集案件が多数掲載されています。ヘルパー、ケアマネージャーの求人が中心です。
未経験者やブランク空けの人を歓迎する施設が多くなっており、介護業界で働く意欲がある人であれば、誰でも確実に仕事が見つかる状況です。なお、一つの傾向として、夜勤専門スタッフを募集する求人が増えており、週1日から勤務可能です。
また、介護スタッフ以外の求人としては、施設利用者の食事提供業務を担当出来る調理スタッフを募集する求人が常時発生しています。
ふくしらJOB
介護・医療・福祉分野専門の求人情報サイト。岸和田市内の介護付有料老人ホーム、小規模多機能ホーム、高齢者グループホームなどからの人材募集案件が多数掲載されています。
週3日程度でOK、時間・曜日応相談、時短勤務可能といった勤務スケジュールに関して、融通が効く求人が多いので、パートタイムで働くことを希望する人にオススメのサイトです。
介護求人ナビ
医療・介護・福祉分野に特化した求人情報サイト。岸和田市内のグループホーム、介護付き有料老人ホームなどからのスタッフ募集案件が常時掲載されています。介護ヘルパー、生活相談員、ケアマネージャー等、募集職種は多岐に渡ります。
大手民間企業が運営する施設からの求人が多くなっており、退職金完備、資格手当、育児手当、永年勤続手当（3年～5年以上、勤務することで支給される手当。支給額は月額10000～20000円程度）等、待遇面がしっかりしているので、要チェックです。
応募資格としては、実務経験を必須とする求人と未経験者でも応募可とする求人、双方の求人が出ていますが、割合としては後者のほうが多くなっています。
オー人事 スタッフサービス・メディカル
介護・看護・医療・福祉業界専門の転職情報サイト。岸和田市内の介護付有料老人ホーム、小規模多機能ホームなどからの人材募集案件を扱っています。ヘルパーやケアワーカーの求人が中心です。
ホームヘルパー1級、2級、介護福祉士など、介護関連の資格を取得している人が歓迎されています。資格を保有していれば、勤務経験については不問とされるケースが大半なので、資格取得者であれば、確実に仕事が見つかります。
一方、オー人事の場合、無資格者応募可の求人は少ないので、資格がない人は、他サイトを当たったほうが賢明です。
