国内で3番目に人口が多い、日本を代表する都市の一つである名古屋ですが、人口に比例して、高齢者の数も多く、かつ年々、増加ペースが上がっています。そのペースに、介護施設・高齢者施設の拡充が追いついておらず、不足気味です。
そのため、市は、「はつらつ長寿プラン名古屋」というプランを策定、公的施設の増床・増設に取り組んでいます。
また、民間企業の参入が増えており、入所待機者数が、少しずつ解消していっている状況ですが、こういった背景があるため、名古屋市内における介護職の求人需要は旺盛であり、ヘルパー、ケアワーカーを中心に、多数の求人が出ています。
これらの職種と比較すると、ケアマネージャーの求人数は限られたものとなりますが、それでも、名古屋では、数百という単位で、求人が発生しているので、選択肢は豊富です。名古屋は他地域と比較しても、給与条件が良いので、ぜひ色々な求人をチェックしてみてください。
下記に、介護業界専門の転職会社を5社リストアップしています。いずれも、名古屋市内で発生しているケアマネージャーの募集案件の取り扱い数が多いので、仕事を探す時には、情報源として活用してください。
メドフィット
医療・介護業界専門の転職会社。様々な職種の求人を幅広く扱っており、名古屋市が勤務地となるケアマネージャー案件についても、常時60件前後の求人を保有しています。特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、小規模多機能型サービスなどからの求人が中心です。
専門知識を身につけた、経験豊富な人材を募集する求人の割合が高くなっており、月収が30万を超えるような高給与案件も出ているので、ケアマネージャーとしての経験年数が長い人は、確認してみてください。
一方、介護支援専門員の資格はあるけど、ケアマネージャーとして働いた経験がない、でも、それなりの給料が欲しいという人の場合、24時間体制の施設からの求人が狙い目です。未経験者に対しても、高給与を提示する施設が少なくないですし、夜勤手当も付きます。
夜勤の時には、介護業務を兼務することが要求されるような施設もありますが、そういった施設だと、月給35万円以上といった事例もあります。
このように、メドフィットは、高給与の求人の取り扱い数が多いので、興味がある人は、ぜひ一度問い合わせてみてください。
スマイルSUPPORT介護
7万件近い求人案件を取り扱う介護業界専門の大手転職会社。名古屋市内において発生している、ケアマネージャーの求人案件についても、多数保有しています。正社員の求人に加えて、パートの求人もカバーしているのが特徴です。
正社員の場合、日勤のみの求人から、24時間シフト制の求人まで、パートの場合、フルタイム勤務から、扶養内勤務まで、様々な勤務形態の求人が存在しているので、自分が希望する勤務条件に合う求人が見つかるかどうか、チェックしてみてください。
給与条件については、正社員の場合、月収24万～30万円の範囲内で、実務経験などを加味しながら、算出されるというのが、一般的です。パート勤務については、時給1400～1500円の案件が最も多く、一つの目安となります。
ただし、正社員、パート、どちらにおいても、施設間の給与差が大きいので、注意してください。（どの施設でも、業務量はそれほど変わらないので、少しでも高い給与を提示してくれる施設を選択したほうがいいです。）
なお、残業時間が多い施設だと、基本給も若干、高めになる傾向があります。残業代も支給されるため、他の施設で働くケアマネージャーと比較しても、給与額はけっこう高額になるので、収入重視という人は、こういった施設の求人を狙ってみてください。
なお、小規模多機能施設・居宅介護支援事業所のなかには、介護業務が一部含まれる場合があり、仕事量が増えるため、要注意です。
名古屋・愛知介護求人.com
愛知県に特化して、転職支援サービスを展開する人材紹介会社。愛知専門ということもあり、名古屋市内において発生している、ケアマネージャーの求人案件の取り扱い数が非常に多く、常時250件以上保有しています。
正社員、契約社員から、パート・アルバイトまで、様々な雇用形態の求人を押さえています。勤務形態についても、日勤の求人に加えて、早朝出勤、夜勤、シフト勤務（2～4交代制）など、様々な求人を扱っており、選択肢の幅が非常に広くなっています。
なお、パート・アルバイト勤務者に対しても、福利厚生を充実させている施設が多く、月間の勤務時間数によっては、有給休暇が付与されたり、社会保険に加入出来るので、パートやバイトとして、働くことを考えている人は、要チェックです。
給与については、フルタイム勤務の場合、25万円前後というのが、最も一般的な数字となりますが、月収22万～30万円と、施設間の差が大きくなっているので、個々に確認するようにしてください。
ちなみに、夜勤が発生する施設だと、高めになる傾向があり、未経験者でも、30万円以上になることがあるので、収入を重視する人にオススメです。
また、中途の場合、経験を考慮した採用となるので、ケアマネージャーとしての勤務経験が長い人だと、日勤のみでも、30万円前後の給与が提示されると考えて間違いなしです。
パート・アルバイトに関しては、時給1300～1500円というのが、一つの目安となりますが、こちらも施設間の差が大きいので、色々な求人を見比べるようにしてください。
カイゴworker
2万件以上の求人案件を保有する介護業界専門の転職会社。ケアマネージャーを募集する名古屋市内の介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、サービス付き高齢者向け住宅などからの求人案件を、常時50件以上扱っています。
勤務形態は正社員が中心で、日勤の施設が多く、残業はほとんどありません。休日が年間152日になるなど、就労環境が良い施設が多いので、ワークライフバランスを重視する人が、勤務先を探す時にオススメです。
（規模が小さな施設も多いので、アットホームな雰囲気のなかで働きたいという人にも、オススメです。）
給与条件については、月収は22万～27万円というのが、おおよその目安となり、経験の有無やスキルを加味して、決まることになります。実績主義の施設が多いので、未経験者・ブランク空けの人でも、入社後に勤務実績を積み重ねることで、昇給を目指すことが可能です。
ケア人材バンク
ケアマネージャー専門の転職会社。名古屋市におけるケアマネージャーの募集案件を、約200件保有しています。正社員・契約社員・非常勤・パート等、各雇用形態の求人をカバーしています。
主任ケアマネージャーを複数人配置している大型施設からの求人が多くなっており、こういった施設だと、ベテランマネージャーのサポートを受けながら働くことが出来るので、経験・スキルに不安がある人にオススメです。（未経験者が応募可能です。）
また、ケア人材バンクは、64歳までのシニア層の採用に積極的な施設からの求人も保有しているので、年齢が気になる人は、一度相談してみてください。
給与条件は、病院勤務の求人で、月給18万～29万円、高齢者施設の求人で、月給22万～27万円というふうに、求人ごとに大きく異なっています。非常勤だと、歩合制を選択出来る施設もあり、その場合は1件あたり3700円～7000円となっています。
