愛知県における言語聴覚士の求人状況ですが、概ね好調です。愛知県は、元々、言語聴覚士として働いている人の数が多い地域ですが、それでも、急速に進む高齢化には追いついていない状況であり、言語聴覚士に対する求人需要は、日に日に高まっています。
そのため、医療機関、介護施設、双方から、多数の求人が出ています。また、最近では、小児言語聴覚科、児童発達支援施設など、発達に遅れのある子供の機能訓練を支援する施設からの求人案件が増加傾向にあり、こちらも有力な転職先候補となっています。
地域別に見ても、名古屋はもちろんのこと、県内全域において、求人が発生しているので、希望勤務地がどこであれ、仕事が見つかる状況です。転職を考えている人は、どのような求人が発生しているのか、是非チェックしてみてください。
その際には、下記にリストアップした5つの転職会社を参考にすることをオススメします。どの会社も、リハビリ業務関連の求人案件の取り扱いに力を入れており、愛知県内における言語聴覚士の募集案件についても豊富に扱っているので、満足出来る求人が見つかるはずです。
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なお、転職エージェントは、給与交渉を代行してくれるので、気になる求人が見つかったら、ぜひ、施設に対して、条件交渉をしてもらってください。（提示額から上積みしてもらえることが少なくないので、ダメ元でお願いしたほうがいいです。）
マイナビコメディカル
大手人材広告会社マイナビが運営する、医療介護業界に特化した転職支援サービス。愛知県における言語聴覚士の募集案件を、常時150件以上確保しています。他の転職会社と比べて、保有案件数が大幅に多いので、一度は話を聞いておきたい転職会社です。
雇用形態は、正社員が中心ではありますが、同時にパートスタッフを募集している施設が少なくないので、短時間勤務を希望する人が、仕事を探す時にも、情報源として活用出来る、貴重な転職会社です。
勤務先施設は、病院、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、老人ホーム、デイサービス、放課後デイサービスなど、多岐に渡ります。
給与条件については、案件によっても違いはありますが、年収300万円～350万円が最低保障ラインとなる施設が中心です。これは未経験者に対する給与額であり、言語聴覚士としての経験が豊富な人であれば、年収500万円以上も、十分に期待出来ます。
なお、施設ごとに給与差が生じていますが、その差は、必ずしも仕事の内容や忙しさを反映しているものではありません。
給与が良いけど、それほど忙しくないという施設もあれば、その逆もあるので、色々な求人を比較したうえで、最も納得がいく施設を選ぶようにしてください。
特に、言語聴覚士としての勤務実績がある人にとっては、完全に売り手市場であり、自由に選べるだけの余地があるので、条件にこだわることをオススメします。
メドフィット
医療介護業界専門の転職エージェント。機能訓練士の求人案件の取り扱いに力を入れており、愛知県勤務となる言語聴覚士の募集案件を、常時40件前後扱っています。雇用形態は、常勤の正社員が中心となります。
約半数の求人は名古屋市内の案件となるので、名古屋市で仕事を探す時には、必ず連絡を取っておきたい転職会社です。ちなみに、名古屋以外の地域については、岡崎市、一宮市、豊川市、豊田市といった地域の求人であれば、メドフィットは取り扱い数が多いです。
勤務先施設については、急性期病院、ケアミックス病院、リハビリ専門病院、認知症専門病院など、医療機関からの求人が充実しているので、病院勤務を希望する人には、特にオススメの転職会社です。
（メドフィットは、高齢者介護施設からの募集案件も扱っているので、そちらの求人を紹介してもらうことも可能です。）
給与条件は、正社員で、月給の最低保障額が18～25万円と施設間で大きな違いがあるので、注意が必要です。同じような仕事内容でも、給与額が変わってくるケースが多いので、詳細をチェックして、少しでも好条件の求人を探すことをオススメします。
なお、メドフィットが扱っている求人の特徴として、住宅手当、家族手当、社食制度など、福利厚生に手厚い施設からの案件が多いので、総合的に見て、待遇が良いと考えて間違いなしです。
ジョブメドレー
医療・介護・歯科専門の転職支援サービス。リハビリ職の求人案件に強く、愛知県内において発生している言語聴覚士の募集案件を、常時70件前後保有しています。正職員、パート・アルバイト双方の求人を扱っているなど、雇用形態の幅が広いのが、特徴です。
勤務先については、ジョブメドレーでは、病院勤務の案件は少なく、高齢者福祉施設（デイサービス、老人ホーム、介護老人保健施設、訪問看護ステーションなど）からの求人が豊富なので、介護施設での勤務を希望する人に、オススメの転職サービスです。
また、子供向けの施設(発達に課題のある児童向けのデイサービス、小児専門訪問看護ステーションなど）からの求人が充実していることも、ジョブメドレーの特徴です。
このような児童放課後デイサービスは、近年増えつつあるので、タイミングが合えば、施設の新規オープンスタッフになることも可能です。（正社員だけでなく、パートの求人も発生しています。）
児童向けデイサービスの場合、正社員で月給20万円前後、パートの時給は1500～1800円程度が目安となっています。
児童療育現場での経験がある人材が優遇される一方、言語聴覚士の資格があれば、誰でも応募可能という施設も多いので、経験者・未経験者、どちらも、自分の経験・スキルに合わせて、仕事を選ぶことが出来ます。
スマイルサポート介護
業界最大級の求人数を有する介護業界専門の転職エージェント。上記の3社と比べると、数は少なくなりますが、愛知県内における言語聴覚士の募集案件についても、常時扱っているので、こちらも見逃せない情報源となります。
扱っている求人の雇用形態は正社員が大半のため、正社員の仕事を探している人に、特にオススメの転職会社です。勤務先の施設形態は、介護老人保健施設、訪問看護ステーションなど、高齢者福祉施設が中心となります。
4週8休のシフト制勤務となる施設が中心となっているので、休日は不規則となりますが、8:30～17:30の定時勤務となり、残業はなしという施設ばかりなので、長時間労働を強いられることはないです。
給与条件は、未経験者で22～23万円となる求人が多く、経験者はここから加算されることとなります。注意点としては、賞与の支給額が施設ごとに異なるので、給与条件を確認する時には、月給ではなく、年収でチェックすることをオススメします。
ハローワーク
ハローワークにも、機能訓練業務に関連する求人が多数集まっているので、言語聴覚士の仕事を探す時には、見逃せない情報源です。愛知に関しても、県内全域で、多数の求人（正社員・パート、双方）が発生しています。
勤務先については、病院、訪問看護ステーション、高齢者向けデイサービス、小児デイサービスなど、多岐に渡ります。ハローワークには、民間企業からだけでなく、公的施設からの募集も存在するので、気になる人はチェックしてみてください。
ハローワークに集まる案件は、給与条件がバラエティに富んでいますが、民間の転職会社が扱う求人と比較すると、全体的に給与額が低めです。
収入を重視する人は、とりあえず、民間の会社を当たってみて、それでも、満足出来る求人が出てこなかった時には、ハローワークに相談するという流れで利用することをオススメします。
