住吉区は、大阪を代表する住宅地であり、昔から暮らす人々が非常に多い地域です。そのため、住吉区の高齢化率は、かなり目立ちます。2010年の報告では、高齢化率が23.7％となっており、これは、大阪市のなかでは、７番目に高い数字となります。
こういった背景があるため、住吉区では高齢者向けの施策に多額の予算を投じており、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設の数は非常に多くなっています。
また、高齢者や障害者向けの福祉活動を行う団体・企業に補助金を与えるなど、積極的に誘致しているため、民間の老人ホームや高齢者向け住宅も、増えています。
今現在も、住吉区内においては、新規施設の開設が相次いでいるため、介護施設の数は、今後も増えていくことが間違いありません。そのため、住吉区における、介護求人の状況も良好です。ヘルパー、ケアワーカーを中心に、多数の求人が存在します。
人材不足から、ホームヘルパー、介護福祉士の資格を取得していれば、実務経験を不問とする施設が多いので、未経験者でも問題なく仕事に就くことが出来ます。また、中高年の採用にも積極的なので、年齢が不利になることもありません。
なお、未経験者の採用に積極的な施設だと、社内研修制度を完備しているケースが大半なので、経験・スキルに不安がある人でも、安心して業務に取り掛かることが出来ます。（ブランク空けの人でも、大丈夫です。）
このように、住吉区は介護の仕事が探しやすい地域なので、自分の希望する条件に合う求人が存在するかどうか、チェックしてみてください。（勤務シフト、給与条件についても、幅が広いです。）
なお、その時には、下記にリストアップしている転職会社を利用することをオススメします。いずれも、住吉区内における介護業界の求人事情に精通している転職会社であり、多数の人材募集案件を保有しています。
メドフィット
医療、介護分野専門の転職支援会社。住吉区勤務となる介護関連職の求人案件を常時40件前後扱っています。ヘルパー、介護福祉士を募集する有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、訪問介護ステーションなどからの求人が中心となります。
全体的な傾向として、正社員採用の求人が多いのが特徴です。介護業務経験がない人でも、応募出来る求人ばかりなので、未経験者でも大丈夫ですし、もちろん、経験者に対する需要も高く、経験年数に応じて、給与が上積みされるなど、優遇されるケースが大半です。
月収については、ヘルパー、ケアワーカー、ともに18万円前後が基本給の平均額となり、ここに資格手当や特別手当がつくというのが、標準的な給与体系となります。
具体的な金額については、経験やスキルを加味して算出されることになり、これまでの実績次第では、基本給が25～30万円になる可能性もあるので、介護業界での勤務経験がある人は、複数の施設に問い合わせてみることをオススメします。
なお、各種手当の金額については、施設によって違いが大きくなっています。賞与支給の有無、支給額、昇給制度も施設間で差があるので、事前に確認しておくことをオススメします。
スマイルSUPPORT介護
介護業界における転職支援サービスを提供している転職会社。勤務地が住吉区内となる求人については、常時30件前後の案件を保有しています。市内の特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者住宅からの求人が中心です。
募集職種はヘルパー・ケアワーカー、雇用形態は正社員・派遣社員、勤務形態はシフト制というのが、それぞれ代表的な求人例となっています。
なお、補足として、派遣社員として募集をかけている施設のなかには、正社員への登用制度を設定している施設が多数存在するので、実質的には、求人の大半が正規雇用と考えて、間違いなしです。
未経験者の場合、いきなり正社員は難しいかもしれませんが、派遣社員であれば、まず何らかの仕事に就けるのは確実なので、こちらの求人を狙うことをオススメします。
給与条件については、正社員の場合、年収300～400万円、派遣・パートの場合、時給1000円前後というのが一つの目安になりますが、経験者であれば、500万円前後の年収が提示されることもあるので、介護業界の経験が長い人は、スマイルSUPPORTに相談してみてください。
ハローワーク
住吉区で介護関係の求人を探す時には、ハローワークも有力な情報源となります。常時130件前後の案件を扱っています。サービス提供責任者、ヘルパー、ケアワーカー、支援員等、様々な求人が集まっています。雇用形態は正社員が中心です。
全体的な傾向として、実務経験者を募集する施設からの求人が多くなっています。また、資格保有を条件とする施設も多くなっており、応募条件のハードルは少し厳しめです。概して、ハローワークは未経験者よりも、介護業界での就労経験がある人向けと言えます。
なお、要求される資格に関しては、案件ごとに差があるので、詳細については、個々に確認するようにしてください。
カイゴWORKER
介護業界専門の人材紹介会社。住吉区内の介護施設からの求人案件を常時、70件前後、扱っています。ケアワーカーの募集案件が中心です。資格があれば、未経験・ブランク空けでも問題なしとする施設が多く、また研修制度を設けている施設も多数存在します。
雇用形態は、正社員、パート、派遣と様々ですが、正社員に対する福利厚生を充実させている施設が多いので、フルタイムで働くのであれば、正社員の求人に応募することをオススメします。
なお、フルタイムだと、夜勤を含むシフト制となりますが、そこだけ対応出来れば、採用のハードルは低いので、応募すれば、そのまま仕事に就ける可能性が高いです。
給与条件は施設ごとに大きく異なるのですが、注意点としては、給与額と業務内容が比例しているわけではないということです。たとえば、他の施設よりも高給与なのに、仕事は楽、ベテランスタッフが多いので、フォロー体制も万全といったケースがあります。
逆に、給与はそれほど高くないのに、激務で1人当たりの業務負担が重いという施設もあります。そのため、考え方としては、少しでも良い条件の求人を探して、そのなかで自分が採用してもらえるかどうか、問い合わせてみるというのがベストです。
なお、求人元となる施設は、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサービスセンター、訪問介護などが中心となります。
ジョブメドレー 
介護業界専門の転職支援会社。勤務地が住吉区となる求人についても、常時100件前後の案件を保有しています。正社員採用案件だけでなく、パートの求人も多いので、フルタイム勤務は厳しいという人に、オススメの転職会社です。
募集職種については、ケアワーカーの募集案件が大半です。訪問介護、介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、デイサービスセンターやグループホームなど、募集元となる施設は様々なので、勤務先の選択肢は豊富です。
育児支援制度、研修制度、資格取得支援制度を完備している施設、福利厚生、昇給、賞与、手当の支給額が充実している施設など、好条件の求人が数多く存在するのが特徴です。
給与については、16万円台から24万円台と求人ごとに大きく異なっているので、少しでも高収入の仕事を探している人は、色々と調べてみてください。
応募条件については、ヘルパー2級以上の資格が必須というのが一般的ですが、稀に無資格者でも応募出来る求人が出てくるので、興味がある人は要チェックです。
一方、資格があれば、実務経験は気にしないという施設が多いので、実務経験がない人、ブランク空けの人でも大丈夫です。
