【勤務地：加古川】介護職の求人案件に強い転職サイト5選

加古川は高齢者比率が低い地域であるため、介護施設の整備状況は遅れがちでしたが、近年では質、戸数、ともに改善されてきました。特に、グループホーム・サービス付き高齢者向け住宅・介護付き有料老人ホームが増加しています。

加古川市の介護業界求人

それに伴い、求人数も増えています。ヘルパーやケアマネージャーを中心に、多数の求人が発生しています。定員30人以下の小規模施設からの求人が多くなっているのが、加古川市の求人の特徴です。

夜勤・資格・特別手当など様々な手当を支給する施設が多くなっており、特に夜勤スタッフについては、人材不足ということもあり、夜勤手当に関しては15,000円～25，000円と、かなり高額になっています。

そのため、夜勤回数が多い人だと、普通に月給30～35万円といった給与に達することになります。賞与についても、年1回2～3ヶ月分は見込めるので、悪くない状況です。

応募資格に関しては、介護職初任者研修を実施している施設が多いので、無資格者・介護未経験者でも、全く問題ありません。無料でヘルパー資格を取得出来るチャンスなので、是非活用してください。

なお、加古川市の場合、中高年の採用に積極的な施設が多いので、年齢がネックで仕事が見つからないということもありません。定年70歳という施設もあり、介護職を長く続けたい人や、体力自慢の人は要チェックです。

おおむね、こういった状況となりますが、下記に加古川市内の介護施設からの求人案件の掲載数が多い転職サイトをリストアップしていますので、詳細については、直接確認してみてください。

医療、介護分野専門の求人情報サイト。このページでリストアップしている5サイトのなかでは、加古川勤務となる求人が最も多く見つかるサイトなので、加古川において仕事を探す時には、必ずチェックしてください。

職種別にみると、ヘルパー、ケアマネージャーの募集案件が中心ですが、施設利用者との連絡･調整、カンファレンス業務などに従事するソーシャルワーカー募集する求人案件も複数発生しています。

応募条件ですが、ヘルパーについては、未経験者、無資格者でもOKとする施設が多いので、仕事に就くことは難しくありません。

ただし、給与面については、基本給を抑える代わりに、資格手当を厚くするというケースが大半なので、無資格者だと、給与は少なくなると考えてください。

研修費用を一部負担してくれるなど、資格取得のバックアップをしてくれる施設が少なくないので、出来ればこういった施設に勤務して、早い段階で資格を取ることをオススメします。

一方、資格を取得している人は、施設によって手当の支給額が違ってくるので、給与にこだわる人は、事前に必ずチェックするようにしてください。特に、介護福祉士だと、手当額が月1～5万円と、施設間の差がかなり大きいです。

全国各地の介護関連の求人案件が掲載されている転職サイト。勤務地が加古川　　内となる求人については、常時80～90件程度の案件が掲載されています。

介護ヘルパー、介護福祉士の募集案件が中心です。給与レンジは月給17万円～20万円が平均額となっており、前職の給料や、これまでの実務経験によって初任給が決まります。

ただし、採用担当者との交渉次第で変わる要素も強いので、転職の際には、慎重に条件交渉を進めるようにしてください。

なお、夜勤やシフト制勤務（3 勤制、4 勤制）に対応出来る人に対しては、基本給をアップさせる施設が多いので、少しでも高収入の仕事を探している人は、こういった求人を狙ってみてください。

また、一般介護職以外では、看護師、及び、看護師の業務をサポートする看護助手などの求人案件が出ています。（看護助手については、無資格・未経験応募可となっています。）

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