【小樽市勤務】介護職求人案件の掲載数が多い転職サイト5選

小樽市は2020年に高齢化率が40%に達すると予測されるほど、高齢化が進んでいる地域であり、新規の介護施設建設や定員増を要求する声が絶えず出ています。そのため、市当局は施設の充実化に積極的に取り組んでいます。

 

小樽市の介護業界求人

 

また、小樽市内に進出する民間企業も増えつつあり、こういった事情を背景として、介護職の求人は増加傾向にあります。ヘルパーやケアマネージャー、生活相談員など様々な職種の求人が出ています。

 

給与に関しては、ケアワーカー・ヘルパーで月収15万円~20万円(正社員)、時給1300円~1400円(アルバイト・パート)というのが、標準的な金額となっており、介護職の経験年数に応じて、初任給が上積みされることになります。

 

また、小樽は昔から、グループホームやサービス付き高齢者向け住宅の数が多い地域なので、こういった施設からの求人も活況ですし、療養病棟を併設している病院からも、介護福祉士、介護ヘルパーの募集案件が出ています。

 

正看護師、准看護師の有資格者を募集する求人も常時発生しており、臨床経験次第では、月収30万円以上の高収入が保障されるケースも多くなっています。

 

おおむね、こういった状況となりますが、下記に小樽市内の介護施設からの求人案件の掲載数が多い転職サイトをリストアップしていますので、詳細については、直接確認してみてください。

 

MEDFit

医療介護専門の転職サイト。小樽市勤務となる介護関連職の求人案件が、多数掲載されています。介護福祉士、ケアワーカーの募集案件が中心ですが、介護スタッフ以外では、生活相談員や施設管理責任者を募集する求人が多くなっています。

 

全体的な傾向として、介護業務経験がない人でも応募出来る求人の割合が高くなっていますが、当然ですが、介護職の経験者であれば優先的に採用されますし、基本給でも優遇されることになります。

 

また、交代制のシフト勤務を引く施設からの求人が中心となるので、交代勤務(夜勤)に対応出来る人のほうが有利です。

 

夜勤は避けたいという人は、週3~4日のパートタイムであれば、勤務時間にも融通が効くので、こういった求人を狙うことになります。(フルタイムで働きたいのであれば、交代勤務が基本になると考えてください。)

 

スマイルSUPPORT介護

全国各地の介護関連職の求人案件が掲載されている転職サイト。勤務地が小樽市内となる求人については、常時10~20件程度の案件が掲載されています。

 

未経験者の採用に積極的な施設が多く、ホームヘルパー、介護福祉士などの介護資格を取得していれば、ほぼ間違いなく仕事を得ることが出来ます。(事前研修を受けてからの勤務となるので、経験がなくても問題ありません。)

 

夜勤を伴うシフト制勤務の求人が多く、そういった勤務に幅広く対応出来る人が優先的に採用されています。(最低でも月4回程度の夜勤を想定しておいてください。)

 

なお、雇用形態に関しては、正社員採用の求人が最も多く、次いでパート契約の案件となっています。

 

カイゴジョブ

45 万人以上の利用実績がある介護分野最大手の求人情報サイト。小樽市勤務となる求人については、常時50件以上の案件が掲載されています。(フルタイム、パート、それぞれの求人が出ています。)

 

障害者支援施設からのヘルパー、生活相談員募集案件、デイサービス事業所からの介護スタッフ募集案件などが、募集頻度の多い職種の一つとなっています。

 

勤務形態については柔軟に対応してくれる施設が多く、1日3時間、週1日からでも勤務可能ですが、シフトを多く入れられる人の場合、時給の上積みが期待出来ます。夜勤に対応出来る人であれば、さらに厚遇されることになります。

 

介護求人ガイド

様々な業種の求人案件を取り扱う情報サイト。医療・福祉関連の求人を得意としており、小樽市内の小規模多機能ホーム、高齢者グループホームなどからの人材募集案件が多数掲載されています。

 

介護福祉士やケアマネージャーなどの有資格者を募集する求人が多いのですが、スタッフを大幅に増員するため、未経験者の採用にも積極的な施設が増えているので、これから介護職として働き始めたいという人でも、やる気があれば全く問題なしです。

 

年齢についても、条件が設定されていないケースが多く、中高年層の採用に積極的な企業が多くなっている状況です。

 

e介護転職

5 万件以上の求人案件を保有する介護専門求人情報サイト。小樽市勤務となる求人案件についても、常時掲載されています。

 

正社員採用の求人が多く、月収については、ヘルパーは13~15 万前後、ケアワーカーは17~20 万円前後というのが基本給の平均額となり、ここに資格手当や特別手当が付くのが一般的です。手当の金額は施設によって違うので、個々に確認するようにしてください。

 

また、夜勤専門スタッフを募集する求人も出ていて、こちらは週1日から勤務可能です。夜勤スタッフの確保に困っている施設が多く、手当込みで15000円以上の日給を提示しているところもあるので、高収入の仕事を探している人は要チェックです。